Nokia streicht in den nächsten zwei Jahren bis zu 10,000 Stellen

Nokia kündigte am Dienstag (16. März) Pläne an, innerhalb von zwei Jahren bis zu 10,000 Stellen abzubauen, um die Kosten zu senken und mehr in Forschungskapazitäten zu investieren, da der finnische Telekommunikationskonzern seine Herausforderung an das schwedische Unternehmen Ericsson und das chinesische Unternehmen Huawei verstärken will. schreiben Supantha Mukherjee und Essi Lehto.

Nachdem der Vorstandsvorsitzende Pekka Lundmark im vergangenen Jahr die Spitzenposition übernommen hatte, nahm er Änderungen vor, um sich von Produktfehlern unter der vorherigen Geschäftsführung des Unternehmens zu erholen, die seine 5G-Ambitionen beeinträchtigten und seine Aktien in Mitleidenschaft zogen.

Er kündigte im Oktober eine neue Strategie an, nach der Nokia vier Unternehmensgruppen haben wird, und sagte, das Unternehmen werde "alles tun, um die Führung bei 5G zu übernehmen", da es darauf setzt, auch Anteile von Huawei zu gewinnen.

Lundmark wird voraussichtlich am Donnerstag am Kapitalmarkttag des Unternehmens seine langfristige Strategie vorstellen, Aktionspläne erörtern und finanzielle Ziele festlegen.

Das Unternehmen erwartet in einer Erklärung, dass es bis 600 Restrukturierungs- und damit verbundene Kosten in Höhe von 715 Millionen Euro bis 700 Millionen Euro erwartet.

"Entscheidungen, die potenzielle Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter haben können, werden nie leichtfertig getroffen", sagte Lundmark in einer Erklärung. "Meine Priorität ist es, sicherzustellen, dass alle Betroffenen durch diesen Prozess unterstützt werden."

Nokia beschäftigt derzeit 90,000 Mitarbeiter und hat nach der Übernahme von Alcatel-Lucent im Jahr 2016 Tausende von Arbeitsplätzen abgebaut.

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Es wird erwartet, dass die derzeitige Umstrukturierung die Kostenbasis bis Ende 600 um rund 2023 Millionen Euro senken wird. Die Hälfte der Einsparungen wird voraussichtlich im Jahr 2021 erzielt.

"Diese Pläne sind global und werden wahrscheinlich die meisten Länder betreffen", sagte ein Vertreter von Nokia. „In Europa haben wir die lokalen Betriebsräte gerade erst informiert und erwarten, dass die Konsultationsprozesse gegebenenfalls in Kürze beginnen.“

Frankreich, wo Nokia im vergangenen Jahr mehr als tausend Stellen abgebaut hat, wurde von der aktuellen Umstrukturierung ausgeschlossen.

Das Sparprogramm ist größer als erwartet, aber was interessant ist, ist, dass es nicht zu niedrigeren Kosten führt, sagte Sami Sarkamies, Analyst bei Nordea.

"Das Unternehmen verlagert den Fokus von den allgemeinen Kosten auf Forschung und Entwicklung, was in Zukunft zu Wachstum und besseren Margen führen dürfte", sagte er.

Nokia plant, die Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie in zukünftige Funktionen wie 5G, Cloud und digitale Infrastruktur zu erhöhen.

Unter dem Vorgänger von Lundmark hatte Nokia seine Gewinnaussichten gekürzt und die Dividendenausschüttung gestoppt, nachdem Produktfehler mehr als ein Fünftel seines Marktwerts verloren hatten.

Im Februar prognostizierte Nokia für 2021 einen Umsatzrückgang auf 20.6 bis 21.8 Milliarden Euro (25 bis 26 Milliarden US-Dollar) gegenüber 21.9 Milliarden Euro im Jahr 2020.

Während sowohl Nokia als auch Ericsson mehr Kunden gewinnen, da immer mehr Telekommunikationsbetreiber mit dem Ausbau von 5G-Netzen beginnen, hat das schwedische Unternehmen einen Vorteil, auch weil es 5G-Funkverträge in China gewonnen hat.

Nokia hat in China keinen 5G-Funkvertrag gewonnen und im Rahmen eines Vertrags über die Lieferung von 5G-Geräten an Verizon auch an Samsung Electronics verloren.

Die Nokia-Aktie gab im Morgenhandel geringfügig nach.

($ 1 = € 0.8389)

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