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Die Bekämpfung von #SocialDumping: Die Abgeordneten fordern faire Löhne und soziale Gerechtigkeit für die Arbeitnehmer

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Silhouette von Kohle Mann bei Sonnenuntergang in Rauch ArbeitsSozial ist Dumping über Arbeitskosten Praktiken mit illegalen und ausbeute reduzieren. Dabei handelt es sich in erster Linie Sektoren wie Landwirtschaft, Bau, Gastronomie, Verkehr, Gesundheit und häusliche Dienste.

Europäische Unternehmen sind in der Lage, ihre Arbeitnehmer in einem anderen Mitgliedstaat auf einer temporären Basis zu verwenden, aber dies kann missbraucht werden, indem zum Beispiel gefälschte Briefkastenfirmen einrichten, oder unter Verwendung von aufeinanderfolgenden Nachrichten, die Arbeiter zu gewährleisten, verwendet bezahlt viel weniger als andere Arbeitnehmer, dass Land. Die Unternehmen können die Arbeiter unter Druck auch in sich als selbstständig erklärt, die Sozialversicherungsbeiträge zu vermeiden.

Während des Plenums im September nahmen die Abgeordneten einen Bericht des französischen S & D-Mitglieds an Guillaume Balas, Dies nennt Sozialdumping "eine breite Palette von absichtlich missbräuchlichen Praktiken und die Umgehung bestehender europäischer und nationaler Rechtsvorschriften".
Der Bericht kommt zu einem wichtigen Zeitpunkt, da es wird eine Revision des umstrittenen Entsenderichtlinie sein.

Mindesteinkommens

Sozialdumping, Arbeitslosigkeit und niedrige Löhne erhöhen das Risiko von Armut und sozialer Ausgrenzung. Während der September-Plenartagung Abgeordneten erörterten auch die Mindesteinkommensregelungen für die EU.
Deutsch GUE / NGL-Mitglied Thomas Händel, Der Vorsitzende des Beschäftigungsausschusses erklärte, das Parlament bestehe darauf, dass „ein angemessenes Mindesteinkommen von mindestens 60% des Durchschnittslohns des jeweiligen Mitgliedstaats angewandt werden sollte, damit die grundlegenden Lebenshaltungskosten gedeckt werden können und dies gleichzeitig der Fall wäre (...) die Erholung der Wirtschaft unterstützen (...). “

Eine bessere Work-Life-Balance

 Die Suche nach einem angemessenen Gleichgewicht zwischen den Anforderungen von Arbeit, familiären Verpflichtungen und persönlichem Leben ist eine große Herausforderung für alle, insbesondere für Frauen mit Kindern und für Menschen, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern. Am 13. September nahmen die Abgeordneten einen Bericht an, der sich mit dem Thema des litauischen S & D-Mitglieds befasste Vilija Blinkevičiūtė und lettischen Grünen / EFA Mitglied Tatjana Ždanoka. Ždanoka betonte: "Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Es muss auch Raum für Familie und Privatleben geben."

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Der Bericht fordert eine Verbesserung der Gesetzgebung zum Elternurlaub und betont die Bedeutung hochwertiger Kinderbetreuungsdienste und flexibler Arbeitsformen. "Väter sollten stärker in die Aufteilung der Familienpflichten einbezogen werden, um die Gleichstellung der Geschlechter zu verbessern", sagte Blinkevičiūtė.

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EU Reporter veröffentlicht Artikel aus einer Vielzahl externer Quellen, die ein breites Spektrum an Standpunkten zum Ausdruck bringen. Die in diesen Artikeln vertretenen Positionen sind nicht unbedingt die von EU Reporter.

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