Die Abgeordneten sicherzustellen, Blacklisting ist illegal

Die Labour-Abgeordneten haben dafür gesorgt, dass es keinen Zweifel daran gibt, dass die schwarze Liste nach EU-Recht illegal ist, was einen verstärkten Schutz vor der schwarzen Liste gewährleistet.

Der Ausschuss für Justiz und bürgerliche Freiheiten des Europäischen Parlaments hat gestern Abend über Reformen des EU-Datenschutzrechts abgestimmt. Labour gelang es, die Unterstützung für eine Änderung zu sichern, die besagt, dass personenbezogene Daten nicht dazu verwendet werden können, Arbeitnehmer auf eine schwarze Liste zu setzen.

Eine neue Klausel, die in den Entwurf der EU-Datenschutzverordnung aufgenommen wurde, macht deutlich, dass Diskriminierung aufgrund von Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Aktivitäten gegen das Gesetz verstößt.

Glenis Willmott, MdEP, Labours führender Vertreter in Europa, fügte hinzu: "Im Rahmen des Skandals um die schwarze Liste wurden Hunderte von Bauarbeitern von der Beschäftigung ausgeschlossen, nur um berechtigte Gesundheits- und Sicherheitsbedenken zu äußern. Obwohl wir immer gewusst haben, dass die schwarze Liste illegal ist, hat bisher keines der beteiligten Unternehmen dies getan." wurde bestraft.

"Jetzt ist das Gesetz absolut klar - es ist illegal, Informationen über die politischen Überzeugungen der Arbeitnehmer oder die Gewerkschaftsmitgliedschaft zu verwenden, um sie auf die schwarze Liste zu setzen, und die Regierungen müssen geeignete Sanktionen verhängen, um dies durchzusetzen."

Claude Moraes, Labours europäischer Sprecher für Justiz und bürgerliche Freiheiten, sagte: "Die Praxis, Mitarbeiter in Großbritannien auf die schwarze Liste zu setzen, ist seit Jahrzehnten in Kraft und hat verheerende Auswirkungen auf Reputation, Lebensunterhalt und Familien. Innerhalb dieses neuen Rechtsrahmens für den Datenschutz haben wir es geschafft Um sicherzustellen, dass Informationen über die Gewerkschaftsmitgliedschaft und -aktivitäten einer Person als besonders sensible Daten eingestuft werden, ist ein größerer Schutz gewährleistet. Mit dieser Änderung wird sichergestellt, dass es zweifellos gegen das Gesetz verstößt, diese Informationen zur Erstellung einer schwarzen Liste oder zur Weitergabe von Daten zu verwenden schwarze Liste, um potenziellen Mitarbeitern beim Tierarzt zu helfen. "

Im Jahr 2009 wurde bekannt, dass mehr als 3,200 britische Bauarbeiter auf eine schwarze Liste gesetzt wurden, nachdem sie auf Baustellen Gesundheits- und Sicherheitsbedenken geäußert hatten.

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In einer Datenbank der Consulting Association wurden Informationen zu Arbeitnehmern aufgezeichnet, von denen bekannt war, dass sie Gewerkschaftsaktivisten sind. Mehrere große Bauunternehmen tauschten heimlich Informationen mit der Consulting Association aus und verwendeten die schwarze Liste, um neue Mitarbeiter zu überprüfen.

Viele der Arbeitnehmer, die auf die schwarze Liste gesetzt wurden, konnten jahrelang keine Arbeit finden, doch bis jetzt wurde keines der beteiligten Unternehmen vor Gericht gestellt.

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