Das Parlament fordert einen besseren Schutz der grenzüberschreitenden und saisonalen Arbeitnehmer

Am 19. Juni das Parlament eine Entschließung angenommen, zur Situation der grenzüberschreitenden und saisonalen Arbeitnehmer im Rahmen der COVID-19-Krise und darüber hinaus Mobilität, prekäre Arbeitsbedingungen und mangelnde Sicherheitsmaßnahmen. Die Abgeordneten fordern einen besseren Schutz und gleiche Arbeits- und Sozialrechte für alle Arbeitnehmer.

Mit der Schließung der Binnengrenzen, Einschränkungen der Freizügigkeit und der Einstellung vieler wirtschaftlicher Aktivitäten hat die Coronavirus-Pandemie bestehende Mängel unterstrichen.

Viele mobile Arbeitnehmer sind für die Bereitstellung kritischer Güter und Dienstleistungen in wichtigen Wirtschaftssektoren wie Landwirtschaft und Nahrungsmittelproduktion, Sozial- und Gesundheitsdienste, Bauwesen und Verkehr von wesentlicher Bedeutung und können auch eine wichtige Rolle bei den Bemühungen zur Förderung einer wirtschaftlichen Erholung nach der Pandemie spielen .

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Diese Arbeitnehmer sind häufig unter kurzfristigen Verträgen mit geringer Arbeitsplatzsicherheit und unzureichender oder keiner Sozialversicherungsdeckung beschäftigt. Personen mit kurzfristigen Einsätzen leben häufig auch in Gruppenunterkünften, in denen es schwieriger ist, soziale Distanzierungsregeln einzuhalten.

Arbeitsaufsichtsbeamte haben wiederholt Rechtsverletzungen in Bezug auf Arbeitszeiten, Lebensbedingungen, Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz gemeldet, obwohl mobile Arbeitnehmer nach EU-Recht genauso behandelt werden müssen wie Hausangestellte.

Was will das Parlament?

Das Parlament möchte eine ordnungsgemäße Umsetzung der bestehenden EU-Rechtsvorschriften und eine bessere Koordinierung zwischen den Mitgliedstaaten, um die Gleichbehandlung und den Schutz der grenzüberschreitenden und saisonalen Arbeitnehmer zu gewährleisten, darunter:

• Schutz der Gesundheit, Sicherheit und fairen Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer, einschließlich angemessener Wohnverhältnisse, die von ihrer Vergütung entkoppelt werden sollten.
• Ermittlung von Mängeln in der EU- und nationalen Gesetzgebung und möglicherweise Überarbeitung des bestehenden Rechtsrahmens.
• Erhöhung der nationalen und grenzüberschreitenden Arbeitsaufsichtsbehörden.
• Entwicklung von Lösungen zur Bekämpfung missbräuchlicher Praktiken bei der Vergabe von Unteraufträgen und Sicherstellung, dass die Europäische Arbeitsbehörde (ELA) wird voll funktionsfähig.
• Sicherstellen, dass die Arbeitnehmer in einer Sprache, die sie verstehen, umfassend über ihre Rechte und Pflichten informiert sind, aber auch über Risiken und die zu treffenden Sicherheitsvorkehrungen.
• Eine rasche Einigung über die überarbeitete Koordinierung der sozialen Sicherheit Regeln, die derzeit zwischen Parlament, Rat und Kommission zur Bekämpfung von Sozialbetrug ausgehandelt werden.

In der Entschließung werden auch die Mitgliedstaaten nachdrücklich aufgefordert, dies noch nicht getan zu haben. alle Reisebeschränkungen so schnell wie möglich aufzuheben für grenzüberschreitende Arbeitnehmer zur Vermeidung von Arbeitskräftemangel in Schlüsselsektoren.

folgende eine Aufforderung des Europäischen Rates Ende März, der Die Europäische Kommission hat am 30. März Leitlinien herausgegeben einen koordinierten Ansatz auf EU-Ebene zu verfolgen und sicherzustellen, dass mobile Arbeitnehmer, insbesondere diejenigen, die im Kampf gegen COVID-19 von entscheidender Bedeutung sind, ihren Arbeitsplatz erreichen können. Es enthielt eine nicht erschöpfende Liste kritischer Arbeitnehmer wie Angehörige der Gesundheitsberufe, Kinder- und Altenpfleger, Wissenschaftler in der Gesundheitsbranche sowie Arbeitnehmer im Lebensmittelsektor, für die ein reibungsloser und schneller Grenzübertritt einschließlich eines angemessenen Gesundheits-Screenings erforderlich war sollte garantiert werden.

Am 26. Mai hat das Parlament Beschäftigungsausschuss diskutiert Berichte über prekäre Arbeitsbedingungen grenzüberschreitender Arbeitnehmer mit dem kroatischen Vorsitz, der Kommission und der Europäischen Arbeitsbehörde. Am 18. Juni vor der Abstimmung die Abgeordneten diskutiert das Thema im Plenum.

Nächste Schritte

Es wird erwartet, dass die Kommission auf die Forderung des Parlaments mit neuen spezifischen Leitlinien zum Schutz grenzüberschreitender und saisonaler Arbeitnehmer im Rahmen von COVID-19 reagiert.