#WorldSkills - Die letzten Vorbereitungen für eine große internationale Konferenz zur Bewältigung der wachsenden Qualifikationskrise auf dem Arbeitsmarkt laufen

Branchenführer, politische Entscheidungsträger, Bildungs- und Ausbildungsanbieter sowie Forscher werden nächsten Monat in Kasan, Russland, zur WorldSkills-Konferenz zusammenkommen.

Parallel zur gleichen Veranstaltung werden auch mehr als 1,600 junge Menschen aus 63 Nationen in 56 verschiedenen Berufen aus den unterschiedlichsten Branchen um den Weltmeistertitel kämpfen – von Tischlerei bis Floristik; Friseur bis hin zu Elektronik; und Karosseriereparatur bis hin zur Bäckerei.

Robert Urazov, Generaldirektor der Young Professionals Union (WorldSkills Russia), sagte, der Kompetenzgipfel sei hinsichtlich des Umfangs und der Qualität der Teilnehmer mit dem berühmten Wirtschaftsforum in Davos vergleichbar.

Er sagte: „Zusätzlich zu einem Wettbewerb werden wir versuchen, der Welt wesentliche Änderungen im Talentausbildungssystem anzubieten.“

Die Teilnehmer diskutieren aktuelle Herausforderungen und Trends, die von wirtschaftlichen Schocks und dem Klimawandel bis hin zum technologischen Wandel reichen. In verschiedenen Sitzungen werden Lösungen und Vorteile untersucht, die Kompetenzen für diese „Megatrends“ bieten, und wie Kompetenzen für eine bessere Zukunft für uns alle von entscheidender Bedeutung sein werden.

Die Veranstaltung am 23. und 24. August findet vor dem Hintergrund der Besorgnis über einen wachsenden Fachkräftemangel in Europa und anderswo statt.

Zu denjenigen, die ihre Besorgnis geäußert haben, gehört auch Rosatom-Generaldirektor Alexey Likhachev vom führenden Atomenergieunternehmen. Im französischen Les Echos forderte er die Einrichtung einer Experten-Taskforce, um „die schleichende globale Qualifikationskrise“ anzugehen.

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Er sagt, das Problem sei ein Problem von vergleichbarer Schwere wie der Klimawandel, das jedoch „von führenden politischen Entscheidungsträgern auf der ganzen Welt schon viel zu lange unbekümmert als Randerscheinung abgetan wurde“.

„In etwa einem Jahrzehnt, wenn die letzten Babyboomer in den Sonnenuntergang reiten und kein Ersatz in Sicht ist, wird die hinterlassene Lücke wahrscheinlich nicht nur eine Bedrohung für das Wirtschaftswachstum, sondern, noch schlimmer, für Menschenleben darstellen.“ er schrieb.

Die WorldSkills-Konferenz und die WorldSkills-Meisterschaft, an denen Russlands Präsident Wladimir Putin und andere führende Persönlichkeiten voraussichtlich teilnehmen werden, werden drängende Fragen stellen, darunter: Wie können wir eine agile Generation qualifizierter junger Menschen für die Zukunft ausbilden und wie bleiben sie angesichts des wirtschaftlichen, sozialen und technologischen Wandels relevant?

Dabei werden Fragen im Zusammenhang mit der beruflichen Aus- und Weiterbildung (VET), dem Qualifikationsbedarf, den Kompetenzen der Zukunft sowie der Kompetenzexzellenz und -entwicklung behandelt.

Eines der Vermächtnisse früherer WorldSkills-Wettbewerbe ist die erhöhte Sichtbarkeit der qualifizierten Berufsausbildung als eines der Instrumente des sozialen und wirtschaftlichen Wandels.

Der Wettbewerb bietet außerdem Führungskräften aus Industrie, Regierung und Bildung die Möglichkeit, Informationen und bewährte Verfahren in Bezug auf Industrie und Berufsbildung auszutauschen.

Leila Fazleeva von den Organisatoren sagte, der Gipfel werde „ein wichtiges Ereignis nicht nur in der Geschichte Russlands, sondern auch in der Geschichte aller Weltwettbewerbe“ sein.

Das Ausmaß der Fachkräftekrise wurde kürzlich durch einen KPMG-Bericht hervorgehoben, in dem darauf hingewiesen wurde, dass sich der Fachkräftemangel an einem „Kipppunkt“ befinde, der nicht ignoriert werden könne.

Laut der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung weisen Japan, die Vereinigten Staaten und große europäische Volkswirtschaften wie Frankreich und Spanien einige der größten Unterschiede zwischen den von Arbeitgebern benötigten und den in der Belegschaft verfügbaren Fähigkeiten auf. Ein Großteil des Missverhältnisses war auf die starke Nachfrage nach High-Tech-Arbeitsplätzen, aber auf ein unzureichendes Angebot an ausgebildetem Personal zurückzuführen.

Die OECD sagte: „Die Bildungssysteme auf der ganzen Welt sind nicht darauf ausgelegt, genügend Menschen mit solchen höheren Qualifikationen hervorzubringen.“

Ein besonderer Gast bei der Eröffnungszeremonie in Kasan wird Sophia sein, der einzige Roboter auf dem Planeten, dem die Staatsbürgerschaft und ein Reisepass verliehen wurden.

Der Gipfel ist in drei Hauptbereiche unterteilt, die sich mit Veränderungen in Technologie und Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt befassen.

„Alle drei werden die damit verbundenen Auswirkungen auf Talenttrainingsansätze analysieren“, sagte Fazleeva.

„Die Veranstaltung zielt darauf ab, Professionalität, Handwerk und berufliche Berufe zu fördern, die die Weltwirtschaft so dringend braucht.“

Jaime Saavedra, Leiter der Education Global Practice bei der Weltbankgruppe, wird auf einer Podiumsdiskussion mit dem Titel „Eine Welt in Gefahr: Entwicklung der Fähigkeiten zum Durchhalten, Anpassen und Gedeihen“ sprechen.

Er wird sich auf Bildung und Lehrer konzentrieren, denen seiner Ansicht nach eine Schlüsselrolle bei der Beseitigung des Qualifikationsdefizits zukommt. „Jedes Land hat engagierte und enthusiastische Lehrer, die das Leben von Millionen Kindern bereichern und verändern“, sagt er.

Die WorldSkills-Bewegung bietet jungen Fachkräften aus allen Ländern die Möglichkeit, die besten globalen Praktiken im Bereich beruflicher Berufe kennenzulernen und außerdem ihren über 80 Mitgliedsländern bei der Entwicklung ihrer Wirtschaft zu helfen.

Der Fachkräftemangel ist in sechs der zehn größten Volkswirtschaften die größte oder zweitgrößte Herausforderung bei der Personalbeschaffung, wie Manpower in einer aktuellen Umfrage unter 1 Arbeitgebern herausfand.

Selbst in Frankreich, wo die Arbeitslosenquote bei über 9 Prozent liegt und zu den höchsten in Europa gehört, klagen laut Inséé, dem nationalen Statistikamt des Landes, immer mehr Unternehmen über den Mangel an Fachkräften.

Laut einer Studie der Korn Ferry Hay Group könnte die Welt bis 2030 mit einem drastischen Mangel an hochqualifiziertem Personal konfrontiert sein. Für Russland könnte dies zu einem Mangel an 2.8 Millionen hochqualifizierten Arbeitskräften führen, was zu Verlusten in Höhe von 300 Milliarden US-Dollar für Unternehmen führen könnte.

China wird sich unterdessen einer möglicherweise schädlichen Diskrepanz auf seinem Arbeitsmarkt bewusst. Eine Rekordzahl von 7.27 Millionen Absolventen – das entspricht der gesamten Bevölkerung Hongkongs – werden in diesem Jahr auf den Arbeitsmarkt strömen; Ein Markt, in dem es an Fachkräften mangelt.

Im Jahr 2021 werden die WorldSkills in Shanghai stattfinden und einige blicken auf Russland, den diesjährigen Gastgeber, China und Frankreich, die sich um die Ausrichtung des WorldSkills-Wettbewerbs 2023 bewerben werden, um Maßnahmen zur Schließung des Qualifikationsdefizits zu fördern.

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