Großbritannien kündigt das Ende der "billigen Arbeitskräfte aus Europa" mit dem # Brexit-Einwanderungssystem an

Die Besorgnis über die Auswirkungen der hohen Zuwanderung aus der Europäischen Union war einer der Hauptgründe für die britische Abstimmung 2016 zum Austritt aus dem Block, und die Regierung hat angekündigt, die Gesamtmigrationszahlen zu senken.

Das neue System vergibt Punkte für bestimmte Fähigkeiten, Qualifikationen, Gehälter oder Berufe und erteilt nur Visa, die über genügend Punkte verfügen. Es wird am 1. Januar 2021 in Kraft treten und EU- und Nicht-EU-Bürger gleich behandeln.

"Wir haben eine Reihe von Wegen durch das punktebasierte Einwanderungsprogramm, die es den Menschen ermöglichen, mit den richtigen Fähigkeiten hierher zu kommen, die unser Land und unsere Wirtschaft unterstützen können", sagte Innenminister Priti Patel.

Doch Wirtschaftsverbände erklärten, dass viele Firmen auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen seien und warnten, dass es möglicherweise nicht genügend einheimische Arbeitskräfte gebe, um die Felder zu bestellen, sich um Patienten zu kümmern und Essen zu servieren – ein Defizit, das die fünftgrößte Volkswirtschaft der Welt gefährden könnte.

EU-Bürger benötigen bis zu sechs Monate lang kein Visum, um als Besucher nach Großbritannien einzureisen.

Das Innenministerium kündigte an, es werde einer Empfehlung des Migrationsbeirats (MAC) folgen, einer unabhängigen Stelle, die die Regierung berät, die allgemeine Mindestlohnschwelle für qualifizierte Migranten von 25,600 auf 33,330 Pfund (30,000 USD) pro Jahr zu senken Pfund.

Fachkräfte müssen Kriterien erfüllen, darunter spezifische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Englisch zu sprechen, sagte die Regierung, und diejenigen, die sich bewerben, müssen ein Stellenangebot haben.

Es wird keinen spezifischen Einreiseweg für gering qualifizierte Arbeitskräfte geben, was die Regierung hofft, um die Zahl der Migranten zu verringern.

„Wir müssen den Schwerpunkt unserer Wirtschaft von der Abhängigkeit von billigen Arbeitskräften aus Europa abwenden und uns stattdessen auf Investitionen in Technologie und Automatisierung konzentrieren. Die Arbeitgeber müssen sich anpassen “, sagte die Regierung in einem Grundsatzdokument, in dem ihre Pläne dargelegt sind.

Der MAC schätzte, dass die Auswirkungen der geplanten Gehalts- und Qualifikationsschwellen der Regierung bedeuten würden, dass rund 70% der Bürger des Europäischen Wirtschaftsraums, die seit 2004 in Großbritannien angekommen sind, kein Visum erhalten hätten.

Die Studenten werden von dem punktebasierten System erfasst, sagte die Regierung, während es getrennte Initiativen für Wissenschaftler, Absolventen, Mitarbeiter des Nationalen Gesundheitsdienstes und diejenigen im Agrarsektor geben wird.

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