Europäischer Fonds für die Anpassung an die Globalisierung: 3.7 Mio. EUR zur Unterstützung von fast 300 entlassenen Airbus-Mitarbeitern in Frankreich

Die Europäische Kommission hat vorgeschlagen, 297 entlassene Airbus-Mitarbeiter in Frankreich, die aufgrund der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, mit 3.7 Millionen Euro aus dem Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung (EGF) zu unterstützen. Die Förderung hilft ihnen bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen durch Beratung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens und durch Gründungszuschüsse.

Der Kommissar für Beschäftigung und soziale Rechte, Nicolas Schmit, sagte: „Gerade in Krisenzeiten ist die Solidarität der EU von entscheidender Bedeutung. Über den Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung werden wir 297 Personen aus der Luftfahrtbranche in Frankreich, die aufgrund der COVID-19-Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, mit gezielter Beratung zur Unternehmensgründung und Zuschüssen zur Gründung eines eigenen Unternehmens in die Lage versetzen, ihre Karriere neu zu starten .“

Die COVID-19-Pandemie und die damit verbundenen Reisebeschränkungen haben die Luftfahrtbranche hart getroffen und die damit verbundene Wirtschaftskrise hat die Kaufkraft vieler Flugkunden verringert. Pläne zum Kauf neuer Flugzeuge wurden auf Eis gelegt oder abgesagt, und viele Flugzeuge wurden im Rahmen der Umstrukturierungspläne der Fluggesellschaften vorzeitig ausgemustert.

In Frankreich musste Airbus trotz des weit verbreiteten Einsatzes von Kurzarbeitsregelungen einen Umstrukturierungsplan umsetzen und viele Arbeitnehmer verloren ihren Arbeitsplatz. Dank des EGF erhalten 297 ehemalige Airbus-Beschäftigte gezielte aktive Arbeitsmarktunterstützung, um ihnen bei der Gründung eines eigenen Unternehmens und bei der Rückkehr ins Berufsleben zu helfen.

Die 3.7 Mio. EUR aus dem EGF werden zur Finanzierung von Schulungen zur Unternehmensgründung und Gründungszuschüssen von bis zu 15,000 EUR pro Teilnehmer beitragen. Die Teilnehmer erhalten auch einen Beitrag zu ihren Unterkunfts-, Verpflegungs- und Transportkosten im Zusammenhang mit der Teilnahme an der Schulung. Darüber hinaus können ehemalige Arbeitnehmer, die eine neue Beschäftigung aufnehmen, Anspruch auf eine Aufstockung ihres Gehalts haben, wenn sie niedriger sind als in ihrer vorherigen Beschäftigung. 

Die geschätzten Gesamtkosten der Unterstützungsmaßnahmen belaufen sich auf 4.4 Mio. EUR, von denen der EGF 85 % (3.7 Mio. EUR) decken wird. Den Restbetrag (0.7 Mio. €) stellt Airbus bereit. Die EGF-Unterstützung ist Teil des gesamten Unterstützungspakets, das Airbus den entlassenen Mitarbeitern anbietet. Die EGF-Unterstützung geht jedoch über das hinaus, wozu Airbus als entlassendes Unternehmen gesetzlich verpflichtet ist.

Der Vorschlag der Kommission bedarf der Zustimmung des Europäischen Parlaments und des Rates.

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Hintergrund

Die Verkehrsflugzeugproduktion von Airbus erwirtschaftete 67 % des Gesamtumsatzes von Airbus. Ab April 2020 ging das Produktionsniveau um ein Drittel zurück und die Airbus-Belegschaft wurde entsprechend reduziert.

Der ursprüngliche Umstrukturierungsplan sah einen Abbau von 4,248 Stellen in Frankreich vor. Dank der von der französischen Regierung eingeleiteten Maßnahmen zur Behebung der wirtschaftlichen Folgen der Pandemie (z. B. Rechtsvorschriften zur vorübergehenden Überlassung von Mitarbeitern an andere Unternehmen und Kurzarbeitsregelungen) konnte die Zahl der Entlassungen deutlich auf 2,246 Stellen reduziert werden.

Dennoch wird erwartet, dass die Entlassungen erhebliche Auswirkungen haben, insbesondere auf den regionalen Arbeitsmarkt und die Wirtschaft Okzitans. Die Stadt Toulouse und ihre umliegende Region sind mit 110,000 Beschäftigten in diesem Sektor ein bedeutender Luftfahrtcluster in Europa. Die Region ist stark von der Luftfahrt abhängig und Airbus ist der größte private Arbeitgeber in der Region. Die Reduzierung der Produktionspläne um 35 % bei Airbus wird voraussichtlich schwerwiegende Folgen für die Beschäftigung in der gesamten Branche haben und auch die große Zahl der Zulieferer betreffen. Die Entlassungen dürften auch Auswirkungen auf die Region Pays de la Loire haben, auch wenn diese regionale Wirtschaft stärker diversifiziert ist.

Unter dem neuen EGF-Verordnung 2021-2027, unterstützt der Fonds weiterhin vertriebene Arbeitnehmer und Selbständige, deren Erwerbstätigkeit verloren gegangen ist. Mit den neuen Regeln wird die EGF-Unterstützung für Personen, die von Umstrukturierungsereignissen betroffen sind, leichter zugänglich: Alle Arten von unerwarteten größeren Umstrukturierungsereignissen können förderfähig sein, einschließlich der wirtschaftlichen Folgen der COVID-19-Krise sowie größerer wirtschaftlicher Trends wie der Dekarbonisierung und Automatisierung. Die Mitgliedstaaten können EU-Fördermittel beantragen, wenn innerhalb eines bestimmten Bezugszeitraums mindestens 200 Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren.

Seit 2007 hat der EGF in 652 Fällen rund 166 Mio. EUR bereitgestellt und damit fast 164,000 Menschen in 20 Mitgliedstaaten geholfen. EGF-unterstützte Maßnahmen ergänzen die nationalen aktiven Arbeitsmarktmaßnahmen.

Mehr informationen

Vorschlag der Kommission zur EGF-Unterstützung für entlassene Airbus-Mitarbeiter
Informationsblatt zum EGF
Pressemitteilung: Kommission begrüßt politische Einigung über den Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung für vertriebene Arbeitnehmer
Website des Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung
EGF-Verordnung 2021-2027
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