Europäische Säule der #SocialRights

"Die EU muss ihre Wirtschafts- und Sozialpolitik ändern. Die europäischen Bürger wollen die Kontrolle über ihr Leben haben und sicher sein, dass die Märkte für das Wohl der Menschen funktionieren. Wir wollen eine gute Zukunft für alle. Der Abbau der massiven sozialen Ungleichheiten von heute ist unsere Aufgabe." Oberste Priorität. Neue „atypische“ Arbeitsformen bieten einige neue Möglichkeiten - aber auch große Risiken wirtschaftlicher Unsicherheit “, betonte Maria João Rodrigues, Vizepräsidentin der S & D-Gruppe.

Die Euro-Abgeordneten von S & D forderten heute (20. Oktober) die Umsetzung einer starken europäischen Säule sozialer Rechte, um auf neue Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu reagieren und soziale Ungleichheiten abzubauen. "Die Europäische Kommission hat für 2017 eine europäische Säule sozialer Rechte als Antwort auf die sozialen Probleme Europas versprochen. Die W & E führen den Kampf im Europäischen Parlament an, um sicherzustellen, dass diese 'Säule' real und solide ist, mit durchsetzbaren Rechten und einer verbesserten Wirtschaft Politik und angemessene Finanzierung für notwendige öffentliche Investitionen ", sagte Maria João Rodrigues.

Die Europäische Säule sozialer Rechte soll der weiteren „Sozialisierung“ der Wirtschafts- und Währungsunion dienen, indem sie ihre Beschäftigungs- und Sozialaspekte stärkt, wie im Bericht der fünf Präsidenten über die Vollendung der Wirtschafts- und Währungsunion Europas vom Juni 2015 dargelegt. Im März 2016 veröffentlichte die Kommission einen vorläufigen Überblick über die Säule, die derzeit einer umfassenden Konsultation unterzogen wird.

Die wichtigsten Vorschläge der S & D-Gruppe zur Europäischen Säule sozialer Rechte sind:

1. Ein Europäer Richtlinie über faire Arbeitsbedingungen für alle Arbeitskräfte, Gewährleistung eines Kernsatzes durchsetzbarer Arbeitsrechte, Krankenversicherung und Sozialschutz, auch für diejenigen, die in befristeten Verträgen, auf Abruf, in Praktika oder als Selbstständige auf digitalen Plattformen arbeiten. Alle diese Menschen müssen ihren Lebensunterhalt anständig verdienen und geschützt werden!
2. Verbot unbezahlter Praktika und von denen, die so wenig bezahlt wurden, dass sie es den Arbeitern nicht ermöglichen, über die Runden zu kommen.
3. Verbot von Zero-Hour-Verträgen. Einige Kernarbeitszeiten müssen allen Arbeitnehmern garantiert werden - sie können nicht zu dauerhafter Unsicherheit gezwungen werden!
4. Anständige existenzsichernde Löhne. Jedes EU-Land sollte einen Mindestlohn von mindestens 60% des nationalen Durchschnittslohns sicherstellen.
5. A Kindergarantie Politik in jedem EU-Land, damit jedes Kind in Armut Zugang zu kostenloser Gesundheitsversorgung, kostenloser Bildung, kostenloser Kinderbetreuung, angemessenem Wohnen und angemessener Ernährung hat.
6. A JugendgarantieSicherstellen, dass jeder unter 30 innerhalb von 4-Monaten nach dem Schulabschluss ein qualitativ hochwertiges Angebot für einen Job, ein Praktikum, eine Ausbildung oder eine Ausbildung erhält.
7. A Kompetenzgarantie als neues Recht für alle, grundlegende Fähigkeiten für das 21st-Jahrhundert zu erwerben, einschließlich der digitalen Kompetenz.
8. Wohnungsbaubetreuung für junge Menschen, die einen Haushalt gründen, und für alle Bedürftigen, auch durch mehr sozialen Wohnraum und Räumungsschutz.
9. Neue und bessere Gesetze auf Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub, Elternurlaub und Pflegeurlaub um Chancengleichheit zu gewährleisten, Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.
10. In den EU-Steuervorschriften wird a "Silberregel" für soziale InvestitionenGewährleistung, dass wichtige Investitionen wie Kinderbetreuung, allgemeine und berufliche Bildung nicht durch Begrenzungen der Haushaltsdefizite und der Staatsverschuldung verhindert werden;
11. Arbeitsplätze als oberste Priorität im EU-Investitionsplan: Die Europäische Investitionsbank wird von den Steuerzahlern unterstützt und sollte der Schaffung von Arbeitsplätzen mehr Vorrang einräumen als den finanziellen Erträgen.
12. Mehr Geld für bestehende EU-Mittel Hilfe bei der Arbeitssuche, Bildung, Ausbildung und sozialen Eingliederung. Zusätzlich sollten zwei neue Instrumente in a erstellt werden Fiskalkapazität der Eurozone: ein „Konvergenzfonds“ zur Sanierung der am stärksten von der Eurokrise betroffenen Volkswirtschaften und ein europäisches Arbeitslosenversicherungssystem, das die nationalen Systeme bei künftigen Schocks kurzfristig unterstützt.

 

Teile diesen Artikel: