#Huawei identifiziert das Schließen der geschlechtsspezifischen Kluft im digitalen Sektor als oberste Priorität # Huawei4Her

Inklusion, Gleichberechtigung und Führung waren die Themen der Huawei-Konferenz „Frauen im digitalen Zeitalter“, die heute (4. März) in Brüssel stattfand. Rund 70 Teilnehmerinnen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik diskutierten an der Veranstaltung über zentrale Themen, die Frauen im neuen, technologiedominierten Zeitalter betreffen.

Sechs Rednerinnen aus den Bereichen Technik und Cybersicherheit berichteten in Arbeitssitzungen über die Gewinnung und Bindung weiblicher Talente und die Unterstützung beim Abbau von Stereotypen über ihre Arbeitserfahrungen und ihre Visionen für die Zukunft.

Die Konferenz, die im Cyber ​​Security and Transparency Center (HTCSC) von Huawei in Brüssel stattfand und von Berta Herrero, Senior EU Public Affairs Manager von Huawei, moderiert wurde, nahm den Internationalen Frauentag vorweg, der an diesem Sonntag, dem 8. März, gefeiert wird.

"Wie in anderen Lebensbereichen müssen Frauen gleiche Wettbewerbsbedingungen in Bezug auf die Technologiewelt haben", sagte Abraham Liu, der Hauptvertreter von Huawei bei den europäischen Institutionen. „Es gibt keinen Grund, warum Frauen nicht Technologieführer werden sollten. Sie müssen das Gefühl haben, die Welt der Zukunft gestalten zu können. “

„Huawei nimmt das Thema Work-Life-Balance ebenfalls ernst“, fügte Liu hinzu. „Unsere weiblichen Tech-Stars können also auch in ihrem Privatleben Star-Mütter sein, wenn sie dies wünschen. Wir unterstützen Frauen im Mutterschaftsurlaub und bei ihrer Rückkehr, damit sie ihre Karriere fortsetzen können. Ein Elternteil zu sein sollte keine Berufswahl sein. “

Für Huawei ist das Schließen der geschlechtsspezifischen Kluft im digitalen Sektor nun eine „oberste Priorität“, schloss Liu: „Unser Ziel ist es, eine neue Generation von Frauen für die Arbeit in der Technik zu begeistern.“

Die Veranstaltung war auch das erste Jubiläum des HCSTC, das in Brüssel als Plattform für die Zusammenarbeit bei Innovationen, Zertifizierungen und Standards für Cybersicherheit in der gesamten Branche dient.

Die Arbeit des Zentrums seit seiner Gründung am 5. März 2019 unterstreicht Huaweis Engagement für die Förderung der Cybersicherheitszusammenarbeit mit allen öffentlichen und privaten Akteuren in ganz Europa. Darüber hinaus bietet es Huawei-Kunden eine Plattform für technische Verifizierung und Evaluierung.

Was sie bei „Frauen im digitalen Zeitalter“ gesagt haben

Beatriz Becerra, Europäischer Botschafter von Inspirierende Mädchenund ehemaliger Europaabgeordneter: „Die demokratische Welt braucht spezifische Fähigkeiten und ausgewogene Entscheidungen, um die globalen Herausforderungen der Cybersicherheit effizient zu bewältigen. Wir müssen sicherstellen, dass ausreichend qualifizierte Frauen am Entscheidungsprozess teilnehmen, um dieses Gleichgewicht zu erreichen. “

Sabina Ciofu, Leiterin EU- und Handelspolitik, techUK: „Obwohl wir im Technologiebereich viele verschiedene Talente haben, sind Frauen vom Klassenzimmer bis zum Sitzungssaal immer noch stark unterrepräsentiert. Unternehmen müssen zuerst das Problem erkennen und dann eine Strategie haben, um dieses Potenzial auszuschöpfen. Es kann schwierig sein, den Lärm rund um das „Problem der Frauen in der Technik“ zu überwinden, aber Unternehmen dürfen nicht aus den Augen verlieren, warum es wirklich wichtig ist, mehr geschlechtsspezifische Vielfalt zu erreichen. “

Sophie BatasHuawei, Direktor für Cybersicherheit und Datenschutz: „Technologie muss für alle funktionieren und die Anforderungen und Bedürfnisse von uns allen repräsentieren. Frauen machen die Hälfte der Weltbevölkerung aus und müssen daher ein wesentlicher Bestandteil unserer gemeinsamen Ziele im Bereich der Cybersicherheit sein. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass eine beträchtliche Anzahl weiblicher Fachkräfte in die Belegschaft aufgenommen wird und dass Organisationen mehr Anstrengungen unternehmen, um sie während ihrer gesamten Karriere zu unterstützen und zu fördern. “

Abraham Liu, Huaweis Hauptvertreter bei den EU-Institutionen und Vizepräsident für die Europäische Region: „Wir möchten Präsident Von der Leyen dabei unterstützen, ihr Ziel der vollständigen Gleichstellung zu erreichen. Die EU kann sich darauf verlassen, dass Huawei Chancen für alle schafft. Wir wollen nicht nur ein starkes und geeintes Europa, sondern auch zum Aufbau einer Union beitragen, in der alle wirklich gleich sind. “