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Rede: "Europa braucht mehr Frauen im Fußball - spielen, trainieren und leiten die Vereine"

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27 Jessica Buffa ist bereit, den Ball zu startenDie für Bildung, Kultur, Mehrsprachigkeit und Jugend zuständige Kommissarin Androulla Vassiliou spricht am 30. April vor dem UEFA-Programm für Frauen im Fußball in Nyon (Schweiz).

"Lieber Präsident, liebe Freunde,

"Es ist mir eine Freude, heute Nachmittag hier bei Ihnen zu sein, um über Fußball und die Gleichstellung der Geschlechter nachzudenken. Ich möchte der UEFA dazu gratulieren, dass sie dieses erste 'Women in Football Leadership Program' organisiert hat.

"Es kommt zum richtigen Zeitpunkt, wenn die Gleichstellung der Geschlechter im Sport eindeutig stärker in den Mittelpunkt gerückt wird. In ein paar Wochen wird der EU-Ministerrat dank der griechischen Präsidentschaft wichtige Schlussfolgerungen zur Gleichstellung der Geschlechter im Sport ziehen. Im Juni wird auf Initiative der IWG (Internationale Arbeitsgruppe für Frauen und Sport) in Helsinki eine Weltkonferenz über Frauen und Sport organisiert.

"Ich persönlich begrüße dieses Interesse sehr und betrachte die heutige Konferenz als einen wichtigen Beitrag, da sie den beliebtesten Sport der Welt betrifft.

"Europa hat in den letzten Jahrzehnten große Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter erzielt, auch wenn noch viel zu tun bleibt! Leider haben sich viele Sportarten nicht immer mit diesem Trend bewegt und sind bis heute ein von Männern dominierter Sektor.

"Dies betrifft zum einen die Teilnahme am Sport, wo wir in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter bessere Ergebnisse erzielen können. Obwohl die Teilnahme von Frauen am Sport beeindruckend zugenommen hat, bleibt sie immer noch hinter der Teilnahme von Jungen und Männern zurück.

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"Aber es geht nicht nur um Partizipation. Es gibt auch andere Themen, wie die gleichberechtigte Vertretung bei Entscheidungsfindung, Coaching und Training, den Kampf gegen geschlechtsspezifische Gewalt im Sport und gegen Geschlechterstereotypen.

"Deshalb sollten wir uns den Tatsachen der Situation genau stellen und einen positiven Ansatz verfolgen, um die Dinge in Zukunft zu verbessern. Es hängt schließlich von uns ab ...

"Ich weiß, dass ich mit überzeugten Menschen spreche ... Ich werde nicht bestreiten, dass Sportarten wie Fußball und andere seit Jahrzehnten als ungeeignet für Mädchen und Frauen angesehen werden. Die Wahrheit ist, dass es keinen objektiven Grund dafür gibt. Meiner Ansicht nach die Erklärung ist in kulturellen Normen oder in Stereotypen zu finden, die sowohl im Sport als auch in der Gesellschaft insgesamt existieren.

"Mir ist aufgefallen, dass Fußball mittlerweile zu einem immer beliebteren Sport für junge Mädchen und Frauen geworden ist. Dies ist ein sehr interessanter neuer Markt für den Fußballsektor. Ich bin froh, dass das Stereotyp" Fußball ist nichts für Mädchen "von Vereinen und Organisationen verbreitet wird und die Medien beginnen zu verdorren und zu verschwinden. Die Zeiten ändern sich tatsächlich ...

"Aber um den Frauenfußball ernsthaft und effektiv zu entwickeln und den hohen Schulabbrecher von Mädchen herauszufordern, muss man über die Zahlen hinausblicken und einige der Hauptursachen angehen. In dieser Hinsicht besteht ein großer Bedarf." eine ausgewogenere Vertretung von Frauen in Schlüsselpositionen des Coachings und der Führung in Sportverwaltungsgremien erreichen, ein sicheres Umfeld schaffen und vor allem die Haltung und Kultur des Managements ändern, und dazu gehört auch die Ausbildung männlicher Führungskräfte und Manager.

"Fußballorganisationen sollten diesen Trend fördern und fördern. Und es gibt heute keine Entschuldigung dafür, Frauen auszuschließen.

"Ein geschlechtsfreundliches Klima sollte zu einem der Hauptmerkmale von Sportinstitutionen in jedem Sport werden.

"Die Idee eines Überwachungssystems sollte vielleicht in Betracht gezogen werden, da weitere Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter im Sport nicht automatisch erzielt werden. Wir könnten uns von der Herausforderung der Kommission an die Wirtschaftsführer in Europa inspirieren lassen, die Präsenz von Frauen in Unternehmensvorständen mit 'Women on' zu erhöhen das Board Pledge for Europe “.

"2011 forderte die Kommission börsennotierte Unternehmen in Europa auf, sich freiwillig zu verpflichten, die Präsenz von Frauen in Unternehmensvorständen bis 30 auf 2015% und bis 40 auf 2020% zu erhöhen. Wir konnten beispielsweise sehen, wie die Idee des Versprechens aufgegriffen werden könnte Dies ist nicht unbedingt die beste Lösung, aber ich denke, es lohnt sich zumindest, sie zu untersuchen.

"Natürlich müssen Sportorganisationen in diesem Prozess unterstützt werden. Die Mitgliedstaaten und das Europäische Parlament haben bereits ihre positive Einstellung zu dieser Priorität zum Ausdruck gebracht.

"Sie sind sich vielleicht der Verhandlungen bewusst, die derzeit zwischen den EU-Mitgliedstaaten über die Annahme eines künftigen EU-Arbeitsplans für den Sport 2014-2017 stattfinden.

"Die Kommission hat die Gleichstellung der Geschlechter im Sport als Priorität für die kommenden Jahre vorgeschlagen. Ich freue mich zu sehen, dass dies wahrscheinlich aus den Diskussionen im Rat hervorgehen wird. Im Mai 2014 wird die Entschließung von der Der Rat sollte der Gleichstellung der Geschlechter im Kontext guter Regierungsführung einen wichtigen Platz einräumen.

"Die Kommission selbst hat erhebliche Anstrengungen in diese Richtung unternommen und wird dies auch weiterhin tun.

"Vor vier Jahren hat die Kommission beschlossen, vorbereitende Maßnahmen (Pilotprojekte) zur Förderung der Frauenführung im Sport zu unterstützen. Die Projekte begannen im Januar 2010 und wurden im März 2011 abgeschlossen.

"Beispielsweise hat das WILD-Projekt (Women's International Leadership Development) von ENGSO (Europäische Nichtregierungs-Sportorganisation) Schulungen und Beratung für Frauen in nationalen und internationalen Sportorganisationen angeboten, um ihren beruflichen Aufstieg in Führungspositionen zu unterstützen, und ist ähnlich zu Ihrem Ansatz hier.

"Die Projekte waren positiv und haben gezeigt, dass Training und Mentoring hilfreich sind, um die Kompetenzen von Kandidatinnen für Führungspositionen aufzubauen.

"Gleichzeitig bestätigten die Projekte jedoch auch, dass die Ausbildung von Frauen sie kompetenter machte, aber nicht unbedingt automatisch die Glasdecke durchbrach, um die Position als Nationaltrainer oder Vorstandsmitglied zu erhalten. Es muss noch mehr getan werden ...

"Aus diesem Grund habe ich vor einiger Zeit auch eine Gruppe hochrangiger Experten gebeten, einen Bericht über die Gleichstellung der Geschlechter im Sport zu erstellen, um diese geschlechtsspezifischen Barrieren zu überwinden.

"Die Vorschläge wurden auf der EU-Konferenz zur Gleichstellung der Geschlechter im Sport am 3. und 4. Dezember 2013 in Vilnius, Litauen, erörtert. Die UEFA war dort durch Clemence Ross vertreten, der für den KNVB (Royal Netherlands Football Association) arbeitete.

"Die Diskussionen dort führten zu einem endgültigen Vorschlag für strategische Maßnahmen. Ich möchte Ihnen diesen Bericht empfehlen, wie in den vorgeschlagenen Orientierungen vorgeschlagen - einschließlich geschlechtsfreundlicher Verfahren zur Identifizierung von Kandidaten für Stellen, ausgewogene Nominierungsausschüsse, Wahlverfahren und Personalpolitik -. Ich bin zuversichtlich, dass die UEFA mit Präsident Platini an Ihrer Seite an der Umsetzung konkreter Maßnahmen arbeiten wird.

"Abgesehen von den vorbereitenden Maßnahmen und der hochrangigen Expertengruppe markiert dieses Jahr jedoch eine neue Ära für die Politik der Kommission im Bereich des Sports. Ich beziehe mich auf den Start des neuen Erasmus + -Programms, unserer Hauptausbildung, Ausbildung und Jugend Programm für den Zeitraum 2014-2020, das erstmals ein spezifisches Budget für den Sport enthält.

"Dieses neue Programm ist eine gute Nachricht für den Sport, ebenso wie für Bildung und Jugend. Es wird es ermöglichen, die guten Ideen und Initiativen der Sportbewegung und der Sportorganisationen konkret zu unterstützen. Ich bin daher optimistisch, dass wir bedeutende Schritte in diese Richtung unternehmen können." unsere Ziele erreichen.

"Wir haben klare Ziele und haben jetzt auch ein unschätzbares Werkzeug in Form des neuen Programms.

"Ich bin auch optimistisch, weil die UEFA und andere Organisationen ihren Geist für Frauen im Sport geöffnet haben. Fußball ist für junge Mädchen und Frauen zu einer immer beliebteren Sportart geworden. Wir haben jetzt von Zeit zu Zeit Zugang zu hochrangigen Frauenspielen auf Fernsehkanälen. Ich war beeindruckt von dem technischen und taktischen Niveau, das Frauen in nur wenigen Jahren erreicht haben. Abgesehen von der Gerechtigkeitsdimension müssen wir zugeben, dass diese Entwicklung zu einem sehr interessanten neuen Markt für den Fußballsektor führen könnte.

"Der Start dieses 'Women in Football Leadership Program' im Rahmen des Women Football Development Program ist meiner Ansicht nach ein weiterer Meilenstein in der Geschichte des europäischen Fußballs. Ich gratuliere der UEFA zu dieser unschätzbaren Initiative. Es ist ein ausgezeichneter Start, der sich als solche entwickeln sollte." Teil einer langfristigen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter im Fußball.

"Meiner Ansicht nach muss dies mehr sein als die Entwicklung eines getrennten, getrennten Frauenfußballsektors und das Engagement und die Expertise der gesamten Organisation - einschließlich der Männer - einschließen.

"Letzte Nacht und heute Abend (29.-30. April) hatten wir im Halbfinale der Champions League eine Reihe großartiger Spiele mit Real Madrid, Atletico Madrid, Bayern München und Chelsea.

"Auch wenn die Qualität bereits vorhanden ist und sich ständig verbessert, kann es etwas ehrgeizig sein, heute von der gleichen Anziehungskraft und Begeisterung der Bevölkerung für Frauenspiele zwischen Potsdam, Wolfsburg, Birmingham oder Tyresö zu träumen. Aber die Popularität von Fußballmeisterschaften in Schweden und bei den Olympischen Spielen in London bieten die Attraktivität des Frauenfußballs in den USA vielversprechende Perspektiven.

"Und warum nicht von dem Tag träumen, an dem neben den Präsidenten, die wir bereits in einigen Vereinen haben, einige große nationale Fußballligen oder -verbände von Frauen geleitet werden?

"Meine Damen und Herren, ich wünsche Ihnen viel Erfolg mit Ihrem Programm und alles Gute für Ihre Karriere in der faszinierenden Welt des Fußballs!"

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EU Reporter veröffentlicht Artikel aus einer Vielzahl externer Quellen, die ein breites Spektrum an Standpunkten zum Ausdruck bringen. Die in diesen Artikeln vertretenen Positionen sind nicht unbedingt die von EU Reporter.

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