Gesucht: Spinner und Außenseiter – Mitarbeiter von Johnson werden eingestellt

„Wir wollen die Leistung verbessern und mich deutlich weniger wichtig machen – und innerhalb eines Jahres weitgehend überflüssig machen“, sagte Dominic Cummings (Abbildung), sagte in einem Beitrag am sein Blog am Donnerstag (2. Januar).

„Wir verfügen nicht über die Art von Fachwissen zur Unterstützung des Premierministers und der Minister, die benötigt wird. Das muss sich schnell ändern, damit wir der Öffentlichkeit angemessen dienen können.“

Cummings, der keinen Hehl daraus gemacht hat, dass er einen Großteil der Arbeitsweise des britischen öffentlichen Dienstes verachtet, sagte, er habe das Glück gehabt, in den letzten Monaten mit einigen fantastischen Beamten zusammengearbeitet zu haben.

„Aber es gibt auch einige tiefgreifende Probleme im Kern der Art und Weise, wie der britische Staat Entscheidungen trifft“, sagte er.

Cummings war einer der führenden Aktivisten hinter dem Vote-Leave-Sieg beim Brexit-Referendum 2016 und wurde vom ehemaligen Premierminister John Major als „politischer Anarchist“ beschrieben.

In seinem Blog sagte Cummings, dass dank der Kombination aus politischen Umwälzungen nach dem Brexit, der Risikobereitschaft einiger Beamter der neuen Regierung und Johnsons großer Mehrheit im Parlament nun schnelle Fortschritte bei der Bewältigung langfristiger Probleme erzielt werden könnten.

Die Regierung sei auf der Suche nach Datenwissenschaftlern und Softwareentwicklern, Ökonomen, Politikexperten, Projektmanagern, Kommunikationsexperten und Nachwuchsforschern sowie „Verrückten und Außenseitern mit seltsamen Fähigkeiten“, sagte er.

„Wir brauchen ein paar echte Wildcards, Künstler, Leute, die nie zur Universität gegangen sind und sich aus einem schrecklichen Höllenloch herausgekämpft haben“, sagte Cummings.