#Brexit - Der britische Arbeitsmarkt scheint, aber Wolken am Horizont

Der britische Arbeitsmarkt zeigte im zweiten Quartal eine unerwartete Stärke, ganz im Gegensatz zu den Zahlen der letzten Woche, die zeigten, dass die Wirtschaft im gleichen Zeitraum schrumpfte, als sich das Land auf den Brexit vorbereitete. schreiben Andy Bruce und David Milliken.

Das Gesamtgewinnwachstum einschließlich Boni stieg in den drei Monaten bis Juni jährlich um 3.7 % – die höchste Rate seit Juni 2008 und ein Anstieg gegenüber 3.5 % im Mai und entspricht den Prognosen einer Reuters-Umfrage unter Ökonomen.

Der Arbeitsmarkt ist seit der Brexit-Abstimmung im Juni 2016 ein Lichtblick für die Wirtschaft, was viele Ökonomen darauf zurückführen, dass Arbeitgeber es vorziehen, Arbeitskräfte einzustellen, die sie später entlassen können, anstatt längerfristige Investitionsverpflichtungen einzugehen.

Die Zahlen vom Dienstag zeigten, dass Großbritannien im zweiten Quartal 115,000 Arbeitsplätze geschaffen hat, was die Beschäftigungsquote auf einen Rekordwert von 32.811 Millionen erhöhte, teilte das Office for National Statistics (ONS) mit.

„Der Arbeitsmarkt bleibt eine Quelle der Stärke für die britische Wirtschaft, auch wenn er jetzt möglicherweise seinen Höhepunkt erreicht“, sagte Tej Parikh, Chefökonom beim Institute of Directors.

Das Pfund Sterling reagierte kaum auf die Daten, die tendenziell hinter breiteren Wirtschaftstrends zurückbleiben und auch im Vorfeld der Finanzkrise einen gesunden Eindruck gemacht hatten.

Ohne Boni stieg das jährliche Gehaltswachstum von 3.9 % auf 3.6 %, sagte das ONS, verglichen mit der Umfrageprognose von 3.8 %.

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Ein Teil der Stärke der Lohndaten spiegelte den ungewöhnlichen Zeitpunkt der jährlichen Lohnerhöhungen für Beschäftigte im öffentlichen Gesundheitswesen im Jahr 2018 wider, als eine überdurchschnittliche Erhöhung auf Juli verschoben wurde.

Einige Details deuteten auf schwierigere Zeiten hin, nachdem Daten der letzten Woche zeigten, dass die Wirtschaft in den drei Monaten bis Juni unerwartet um 0.2 % geschrumpft war.

Die Arbeitslosenquote stieg auf 3.9 %, während erwartet wurde, dass sie stabil bei 3.8 % bleiben würde, und obwohl das Beschäftigungswachstum weit über den Prognosen lag, war der Anstieg ausschließlich auf Teilzeit- und nicht auf Vollzeitstellen zurückzuführen.

Die Produktion pro Stunde, das wichtigste Maß für die Produktivität, sank im Jahresvergleich um 0.6 % – das vierte Quartal mit einem Rückgang in Folge und der längste derartige Rückgang seit Mitte 2013.

Geringe Produktivität ist eine der größten wirtschaftlichen Herausforderungen Großbritanniens und hatte bis vor Kurzem zu einem Jahrzehnt schwachen Lohnwachstums beigetragen.

Die Zahl der offenen Stellen, ein Indikator für die künftige Beschäftigung, sank von 820,000 im Zeitraum bis Juni auf 824,000 in den drei Monaten bis Juli, den niedrigsten Stand seit mehr als einem Jahr.

Einige aktuelle Umfragen bei Unternehmen deuten darauf hin, dass Arbeitgeber bei der Einstellung von Mitarbeitern vorsichtiger werden, da der neue Premierminister Boris Johnson versprochen hat, Großbritannien am 31. Oktober mit oder ohne Abkommen aus der Europäischen Union auszutreten.

Die Bank of England sagte diesen Monat, sie sehe Anzeichen einer Abschwächung der Arbeitsmarktindikatoren.