#Brexit - Großbritanniens Arbeitsmarkt scheint, aber Wolken am Horizont

| 14. August 2019

Der britische Arbeitsmarkt zeigte im zweiten Quartal eine unerwartete Stärke, im Gegensatz zu den Zahlen der vergangenen Woche, die zeigten, dass die Wirtschaft im selben Zeitraum schrumpfte, als sich das Land auf den Brexit vorbereitete. schreiben Andy Bruce und David Milliken.

Das gesamte Gewinnwachstum einschließlich Boni stieg in den drei Monaten bis Juni um jährlich 3.7% - die höchste Rate seit Juni 2008 und höher als im Mai 3.5%. Dies entspricht den Prognosen einer Reuters-Umfrage unter Wirtschaftswissenschaftlern.

Der Arbeitsmarkt ist seit dem Brexit-Votum im Juni 2016 ein Silberstreifen für die Wirtschaft. Viele Ökonomen haben dies Arbeitgebern zugeschrieben, die es vorziehen, Arbeitskräfte einzustellen, die sie später entlassen können, anstatt längerfristige Investitionsverpflichtungen einzugehen.

Die Zahlen vom Dienstag zeigten, dass Großbritannien im zweiten Quartal 115,000-Arbeitsplätze geschaffen und das Beschäftigungsniveau auf einen Rekord von 32.811-Millionen gebracht hat, teilte das Amt für nationale Statistiken (ONS) mit.

"Der Arbeitsmarkt ist nach wie vor eine Quelle der Stärke für die britische Wirtschaft, auch wenn er derzeit möglicherweise seinen Höhepunkt erreicht", sagte Tej Parikh, Chefökonom am Institute of Directors.

Das britische Pfund reagierte nur wenig auf die Daten, die tendenziell hinter den allgemeinen Trends der Wirtschaft zurückbleiben und sich im Vorfeld der Finanzkrise ebenfalls als gesund erwiesen hatten.

Ohne Boni habe sich das jährliche Lohnwachstum von 3.9% auf 3.6% belebt, verglichen mit der Umfrageprognose für das Wachstum von 3.8%.

Ein wenig von der Stärke der Gehaltsdaten spiegelte den ungewöhnlichen Zeitpunkt der jährlichen Gehaltserhöhungen für Beschäftigte im öffentlichen Gesundheitswesen in 2018 wider, als eine überdurchschnittliche Erhöhung bis Juli aufgeschoben wurde.

Einige Details deuteten auf schwierigere Zeiten hin, nachdem die Daten der vergangenen Woche zeigten, dass die Wirtschaft in den drei Monaten bis Juni unerwartet um 0.2% geschrumpft war.

Die Arbeitslosenquote stieg auf 3.9%, entgegen der Erwartung, dass der 3.8% stabil bleibt, und während das Beschäftigungswachstum die Prognosen bei weitem übertraf, war der Anstieg ausschließlich auf Teilzeitbeschäftigung und nicht auf Vollzeitbeschäftigung zurückzuführen.

Die Stundenleistung, das wichtigste Maß für die Produktivität, ging im Jahresvergleich um 0.6% zurück - das vierte Quartal in Folge mit einem Rückgang und der längste Rückgang seit Mitte 2013.

Schlechte Produktivität ist eine der größten wirtschaftlichen Herausforderungen Großbritanniens und hatte bis vor kurzem zu einem Jahrzehnt schwachen Lohnwachstums beigetragen.

Die Zahl der offenen Stellen, ein Indikator für die künftige Beschäftigung, ging von 820,000 im Zeitraum bis Juni in den drei Monaten bis Juli auf 824,000 zurück, den niedrigsten Stand seit mehr als einem Jahr.

Einige kürzlich durchgeführte Umfragen unter Unternehmen haben ergeben, dass Arbeitgeber bei der Einstellung von Personal vorsichtiger werden, da sich der neue Premierminister Boris Johnson verpflichtet hat, Großbritannien am 31-Oktober mit oder ohne Vertrag aus der Europäischen Union auszutreten.

Die Bank of England gab in diesem Monat bekannt, Anzeichen für eine Abschwächung der Arbeitsmarktindikatoren zu erkennen.

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Kategorie: Eine Vorderseite, Brexit, EU, UK

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