Brexit
Der Leiter der Stadt London sieht, dass 3,500-12,000-Finanzjobs von #Brexit verloren gehen
Der Brexit werde dazu führen, dass kurzfristig etwa 3,500 bis 12,000 Arbeitsplätze im Finanzdienstleistungssektor von Großbritannien in die Europäische Union verlagert werden, sagte der Leiter des Finanzdistrikts der City of London am Dienstag (24. Juli), und auf lange Sicht könnten noch viele weitere Arbeitsplätze verschwinden. schreibt Huw Jones.
Mehr als 2 Millionen Menschen arbeiten in ganz Großbritannien im Finanzdienstleistungsbereich.
„Wir erwarten zunächst keinen großen Brexit. Aber je nachdem, wie sich die Dinge entwickeln, könnten wir auf lange Sicht noch viele weitere Brexiteers erleben“, sagte Catherine McGuinness (Abbildung) sagte dem Austrittsausschuss des Parlaments aus der Europäischen Union.
Banken, Versicherer und Vermögensverwalter in Großbritannien eröffnen vor dem Austritt Großbritanniens aus der EU im März Hubs in der EU, um die Kontinuität der Dienstleistungen für die dortigen Kunden sicherzustellen.
Die Stadt war enttäuscht, dass die britische Regierung ihre bevorzugte Option eines künftigen EU-Handels auf der Grundlage der gegenseitigen Anerkennung aufgegeben hat, bei der Großbritannien und die EU die Regeln des jeweils anderen im Rahmen einer wechselseitigen regulatorischen Zusammenarbeit akzeptieren.
„Wir hatten eine anhaltende Unterstützung für die gegenseitige Anerkennung erwartet“, sagte McGuinness.
Stattdessen hat Großbritannien den Zugang zu Finanzdienstleistungen auf der Grundlage einer lockereren Version des EU-Äquivalenzsystems beantragt, das von Japan und den Vereinigten Staaten verwendet wird und bei dem Brüssel allein entscheidet, wer Zugang erhält.
„Wir sind uns alle darüber im Klaren, dass es eine schwierige Aufgabe sein wird, die EU-27 zu überzeugen“, sagte McGuinness.
Huw Evans, Generaldirektor des Verbands der britischen Versicherer, sagte, die Entscheidung für eine Form der Gleichwertigkeit berge das Risiko, dass Großbritannien letztlich zu einem „Regelnehmer“ werde und weiterhin EU-Regeln kopieren müsse, um im Gegenzug auch nach dem Brexit Zugang zu erhalten.
„Sie fordern die EU auf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um die Gleichwertigkeit in Zukunft zu gewährleisten. Gleichwertigkeit ist etwas, das die EU als Eigentum betrachtet“, sagte Evans. „Das ist eine ziemlich große psychologische Herausforderung.“
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