#FairInternships: Die Abgeordneten fordern Präsident Tajani auf, unbezahlte Praktika zu verbieten

Heute (2. Mai) veranstalteten Europaabgeordnete der Jugendintergruppe im Europäischen Parlament eine Sichtbarkeitsdemonstration (im Bild) Präsident Tajani aufzufordern, seine Versprechen einzuhalten, die Situation der Praktikanten im Europäischen Parlament zu verbessern.

Ein Viertel der Praktikanten in Europaabgeordnetenbüros im Europäischen Parlament erhalten ein Gehalt von weniger als 1 Euro. Vor einem Jahr veröffentlichte die Youth Intergroup die Ergebnisse einer Umfrage, die sie unter Praktikanten in Europaabgeordnetenbüros und Fraktionen durchgeführt hatte. Es kam an die Oberfläche, dass es nach wie vor ein erhebliches Problem mit minderwertigen Praktika im Europäischen Parlament gibt, die ein echtes Risiko für die Ausbeutung junger Menschen darstellen.

MdEP Brando Benifei, Ko-Vorsitzender der Jugend-Intergruppe, sagte: „Beim Zugang zum Arbeitsmarkt geraten junge Menschen immer stärker in eine Spirale aus Praktika und anderen atypischen Arbeitsformen. Wir sollten weiter daran arbeiten, diese Situation für alle jungen Menschen zu verbessern, dürfen dabei aber die jungen Menschen in unserem eigenen Haus nicht ignorieren. Das Europäische Parlament sollte mit gutem Beispiel vorangehen!“

Mehr als 140 Europaabgeordnete haben das „Manifest für faire Praktika“ unterzeichnet, das qualitativ hochwertige Praktika für alle jungen Menschen fordert und die EU-Institutionen zum Handeln aufruft. Dieses Manifest wurde zusammen mit konkreten Forderungen zur Verbesserung der Situation der Praktikanten im Juni letzten Jahres an Präsident Tajani geschickt. In einer Antwort im Oktober versprach Tajani, sich mit der Angelegenheit zu befassen und die Ergebnisse dem Präsidium des Europäischen Parlaments vorzulegen.

Benife sagte: „Das war das Letzte, was wir von Präsident Tajani gehört haben. Wir wissen, dass eine Mehrheit des Präsidiums bereit ist, die Regeln zu ändern, aber wir müssen das Thema vom Präsidenten auf die Tagesordnung setzen lassen. Die Zeit läuft uns davon, wenn wir vor dem Ende des Mandats Ergebnisse erzielen wollen. Wir bitten daher darum, die Situation der Praktikanten in der nächsten Präsidiumssitzung zu besprechen.“

Das Europäische Parlament ist jedoch nicht die einzige europäische Institution, die sich mit den Bedingungen ihrer Praktikanten befassen sollte. Die Youth Intergroup hat zusammen mit Praktikantenaktivisten auch die Praxis „atypischer Praktikanten“ bei der Europäischen Kommission untersucht. Im Juni 2017 arbeiteten 218 dieser unbezahlten Praktikanten außerhalb des offiziellen Blue-Book-Praktikumsplans bei der Europäischen Kommission.

„Die Kommission bezahlt sie nicht, weil diese Praktika in erster Linie in ihrem Interesse und nicht im Interesse der Dienststellen angeboten werden, die sie aufnehmen“, lautet die Begründung der Kommission in ihrer Antwort auf eine schriftliche Anfrage zu diesem Thema.

Benifei meint dazu: „Die Verteidigung der Kommission ist inakzeptabel. Die angemessene Vergütung junger Menschen für ihre Arbeit kann nicht durch Erfahrung oder Ansehen ersetzt werden.“

Die Kommission sollte dringend einen einheitlichen Referenzrahmen erarbeiten, um die Transparenz des Einstellungsprozesses zu gewährleisten, strenge Bedingungen für die Personengruppen festzulegen, die ein solches Praktikum absolvieren können, und eine Vergütung sicherzustellen.

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