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UK Arbeitgeber skala Einstellung zurück Pläne nach #Brexit Abstimmung-Umfrage

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Nach der Entscheidung der Wähler im Juni, die Europäische Union zu verlassen, sind britische Arbeitgeber bei der Einstellung vorsichtiger geworden und investieren weniger wahrscheinlich in die Ausbildung ihrer Arbeitnehmer, wie eine Umfrage am Montag (15. August) ergab. schreibt William Schomberg.

Laut CIPD, einer Organisation, die Personalfachleute vertritt, und dem Personalvermittlungsunternehmen Adecco Group UK & Ireland ist der Anteil der Arbeitgeber, die in den nächsten drei Monaten mit einer Personalaufstockung rechnen, von 40 % vor dem Referendum auf 36 % danach gesunken.

Jeder fünfte Arbeitgeber geht davon aus, dass die Investitionen in Ausbildung und Qualifikationen aufgrund des Brexit und des anschließenden Wertverlusts des Pfunds zurückgehen werden, was die Importkosten in die Höhe treiben wird. 7 % planten, mehr zu investieren.

„Während viele Unternehmen die Zeit unmittelbar nach dem Brexit als ‚Business as usual‘ betrachten und die Einstellungsabsichten insgesamt noch positiv bleiben, gibt es Anzeichen dafür, dass sich einige Organisationen, insbesondere im privaten Sektor, darauf vorbereiten, die Schotten dicht zu machen“, sagte Ian Brinkley, kommissarischer Chefökonom des CIPD.

Die meisten Arbeitgeber sagten, es sei zu früh, um zu sagen, ob ihre Wanderarbeitnehmer Großbritannien aufgrund des Brexit verlassen würden, aber jeder Fünfte meinte, dass einige erwägen, das Land in den nächsten 12 Monaten zu verlassen.

Die meisten Ökonomen glauben, dass Großbritannien auf eine Rezession zusteuert, gefolgt von einer Phase langsamen Wachstums aufgrund der Unsicherheit über die künftigen Handelsbeziehungen des Landes mit der EU. Anfang dieses Monats senkte die Bank of England die Zinsen und ergriff weitere Maßnahmen, um den Brexit-Schock für die Wirtschaft abzumildern.

Preise für zum Verkauf stehende Eigenheime in Großbritannien verzeichnen im August den stärksten Rückgang seit neun Monaten – Rightmove

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EU Reporter veröffentlicht Artikel aus einer Vielzahl externer Quellen, die ein breites Spektrum an Standpunkten zum Ausdruck bringen. Die in diesen Artikeln vertretenen Positionen sind nicht unbedingt die von EU Reporter.

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