Frans Timmermans im EWSA: „Der europäische Grüne Deal wird gerecht oder wird einfach nicht sein“

Frans Timmermans hat Maßnahmen angekündigt, um die Schwächsten vor einer möglichen Ausweitung des Emissionshandelssystems auf Heiz- und Verkehrskraftstoffe zu schützen, und hat die Vorschläge des EWSA zur Verbesserung der unternehmerischen Entscheidungsfindung zum grünen Übergang durch sozialen Dialog gehört.

EWSA-Präsidentin Christa Schweng begrüßte Frans Timmermans, den geschäftsführenden Vizepräsidenten der Europäischen Kommission, auf der Plenartagung des EWSA am Mittwoch (9. Juni). Sie hatte die Vorschläge der Kommission für mutigere Emissionssenkungen bis 2030 als ursprünglich geplant unterstützt. Es war auch sein aktiver Partner bei den Bemühungen, die junge Kreislaufwirtschaft in Europa zu unterstützen, wobei die beiden Institutionen 2017 die European Circular Economy Stakeholder Platform als Anlaufstelle für bahnbrechende Unternehmen in ganz Europa ins Leben riefen.

Jetzt, da Europa überlegte, wie man nach der COVID-19-Pandemie besser aufbauen kann, war ein Sozialabkommen mehr denn je erforderlich, um einen gerechten grünen Übergang zu gewährleisten.

„Der Green Deal ist eine ehrgeizige Wachstumsstrategie für die EU, um bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen und wirtschaftliche Impulse zu setzen“, sagte Schweng, „aber die Dimensionen Soziales, Arbeit, Gesundheit und Chancengleichheit sollten gestärkt werden, um sicherzustellen, dass keine Person, Gemeinschaft, Arbeitnehmer, , Sektor oder Region zurückbleibt."

Timmermans betonte, dass die soziale Dimension des grünen Übergangs das Hauptanliegen der Kommission sei, da die Pandemie die sozialen Ungleichheiten unverhältnismäßig aufgeblasen und die Gesellschaft „an den Rand gedrängt“ habe. Er beschrieb die Hauptelemente des am 55. Juli erscheinenden Fit for 14-Pakets.

Soziale Gerechtigkeit in Klimamaßnahmen festverdrahten

Das Paket würde "soziale Fairness in die neuen Vorschläge einbinden", sagte Timmermans, indem es:

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· die Lasten des Klimaschutzes gerecht zwischen Industrien, Regierungen und Einzelpersonen zu verteilen und;

· Einführung eines Sozialmechanismus, um die Auswirkungen von Maßnahmen auf die am stärksten gefährdeten Personen abzuschwächen, wie etwa die mögliche Ausweitung des Emissionshandels auf Heiz- und Kraftstoffe.

"Seien Sie versichert", sagte Timmermans, "wenn wir diesen Schritt tun und die Haushalte dadurch mit steigenden Kosten konfrontiert werden, werden wir sicherstellen, dass ein sozialer Mechanismus, ein Klimaschutz-Sozialfonds, vorhanden ist, der mögliche negative Auswirkungen ausgleichen kann ."

„Wir müssen gefährdete Haushalte vor möglichen Preiserhöhungen für Heiz- und Transportkraftstoffe schützen, insbesondere in Regionen, in denen saubere Optionen nicht ohne weiteres verfügbar sind“, sagte Timmermans. „Wenn wir also für diese Kraftstoffe den Emissionshandel einführen, müssen wir auch unser Engagement für soziale Gerechtigkeit noch einen Schritt weiter gehen. Jeder Vorschlag zum Emissionshandel in diesen neuen Sektoren muss gleichzeitig einen Vorschlag für die sozialen Auswirkungen beinhalten ."

Die Stimme der Arbeiter in die Gleichung einbringen

Im Rahmen der Debatte hörte Timmermans den Beitrag des EWSA zur Gestaltung eines Sozialabkommens, das Bestandteil des Grünen Deals ist. Die Vorschläge des Berichterstatters Norbert Kluge konzentrieren sich auf eine stärkere Beteiligung der Arbeitnehmer an der Entscheidungsfindung der Unternehmen und auf die soziale Verantwortung der Unternehmen.

"Der soziale Dialog ist von größter Bedeutung, um eine enge Verbindung zwischen dem Grünen Deal und sozialer Gerechtigkeit zu gewährleisten", sagte Kluge. "Wir glauben, dass wir die Qualität der wirtschaftlichen Entscheidungen verbessern können, die Unternehmen beim Übergang zu einem grünen Modell treffen, indem wir die Stimme der Arbeitnehmer einbringen."

"Arbeitnehmerinformation, Anhörung und Beteiligung auf Vorstandsebene begünstigen tendenziell einen längerfristigen Ansatz und verbessern die Qualität der Entscheidungsfindung in einer Wirtschaftsreformagenda." sagte Herr Kluge.

Ein Bericht der Hans-Böckler-Stiftung zum Europa-Geschäft durch die Finanzkrise 2008-2009 ergab, dass Unternehmen mit mitarbeiterintegrierenden Aufsichtsräten nicht nur robuster waren, sondern sich auch schneller von den Folgen erholten. Sie entließen weniger Mitarbeiter, investierten stärker in F&E, erzielten höhere Gewinne und wiesen eine geringere Kapitalmarktvolatilität auf. Insgesamt waren sie auch stärker an den langfristigen Interessen des Unternehmens ausgerichtet.

Der EWSA betont jedoch, dass ein Social Deal als wesentlicher Bestandteil eines Green Deals nicht nur mit der Arbeit zu tun hat. Es geht um Einkommen, soziale Sicherheit und steuerliche Unterstützung für alle, die sie brauchen, auch für diejenigen, die überhaupt keinen Zugang zu Arbeit haben.

Es bedarf aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen zusammen mit wirksamen öffentlichen Arbeitsverwaltungen, Systemen der sozialen Sicherheit, die an die sich ändernden Muster der Arbeitsmärkte angepasst sind, und angemessenen Sicherheitsnetzen in Bezug auf Mindesteinkommen und soziale Dienste für die am stärksten gefährdeten Gruppen.

Lesen Sie den vollständigen Text von Timmermans Rede.

Sehen Sie sich die Debatte mit Frans Timmermans auf der Twitter-Account des EWSA @EU_EESC

Die Stellungnahme des EWSA Kein Green Deal ohne Social Deal wird in Kürze auf der Website des EWSA verfügbar sein.

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