Lebenslange Karriereberatung in der neuen Arbeitswelt

Das PES-Netzwerk hat eine neue Studie veröffentlicht, die untersucht, wie öffentliche Arbeitsvermittlungsdienste (PES) Einzelpersonen während ihres gesamten Berufslebens auf Arbeitsmärkten unterstützen können, die von Digitalisierung, grünen Transformationen, demografischen Veränderungen und nichtlinearen Karriereverläufen geprägt sind.

Lebenslange Berufsberatung ist ein kontinuierlicher Prozess, der Menschen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu erkennen, fundierte Entscheidungen über Weiterbildung und Beruf zu treffen und ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten. Durch die Förderung von Anpassungsfähigkeit und Resilienz unterstützt lebenslange Berufsberatung Übergänge, erleichtert Weiterbildung und Umschulung, um Qualifikationslücken zu schließen, und trägt zu sozialer Gerechtigkeit und Chancengleichheit bei, indem sie den Zugang für verschiedene Gruppen, darunter Jugendliche, ältere Arbeitnehmer und Menschen in prekären Lebenslagen, sicherstellt. 

PES ist in einer einzigartigen Position, lebenslange Berufsberatung anzubieten, die Einzelpersonen während ihres gesamten Berufslebens unterstützt und so eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt und soziale Teilhabe ermöglicht. Die Studie unterstützt strategische Entscheidungen innerhalb des PES-Netzwerks mit besonderem Fokus auf die sich wandelnde Rolle und den strategischen Wert der lebenslangen Berufsberatung. 

Die Studie analysiert den aktuellen Stand der Angebote zur lebenslangen Berufsberatung im Rahmen der öffentlichen Dienste, identifiziert Lücken und Verbesserungspotenziale und stellt Fallstudien vor, die nachweislich zu besseren Beschäftigungsergebnissen beigetragen haben. Darüber hinaus enthält die Studie acht zukunftsorientierte Empfehlungen zur Stärkung der lebenslangen Berufsberatung und zur Förderung der EU-Politikziele in den Bereichen Kompetenzentwicklung, Inklusion und Arbeitsmarktresilienz. 

Die wichtigsten Ergebnisse

• Die Systeme zur lebenslangen Berufsberatung in der EU sind vielfältig und fragmentiert.Die meisten öffentlichen Bildungseinrichtungen bieten Berufsberatung im Rahmen aktiver Arbeitsmarktprogramme an, wobei der Zugang zu diesen Dienstleistungen je nach Einrichtung variiert. Während viele Länder die Berufsberatung in ihre Bildungs- oder Beschäftigungsgesetze integrieren, verfügen nur wenige über ein eigenes Gesetz zur lebenslangen Berufsberatung. 
• PES passt sich an, um ein karriereorientiertes Modell zu unterstützen. Das Modell legt einen stärkeren Fokus auf individuelle Handlungsfähigkeit, nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt, berufliche Entwicklung und Aufstieg. 
• Hybridmodelle sind mittlerweile Standard, um lebenslange Karriereberatung anzubieten. 

PES kombinieren digitale Selbstbedienungstools mit personalisierter Beratung vor Ort oder online; Hybridmodelle sind mittlerweile Standard. Daher wurden für PES-Berater neue Kompetenzen eingeführt, darunter digitale Kompetenz, Dateninterpretation und die Fähigkeit, Einzelpersonen durch Online-Plattformen und Selbstbedienungstools zu führen.

• Lebenslange Berufsberatung findet innerhalb eines umfassenderen Ökosystems statt. Durch die Vernetzung von Bildung, Beschäftigung, sozialen Diensten und Gemeinwesenarbeit entstehen sektorübergreifende Partnerschaften auf Systemebene. Diese Partnerschaften ermöglichen es PES, Bildungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungswege aufeinander abzustimmen. 
• PES agieren zunehmend als strategische Vermittler der Anpassung an die neue Arbeitswelt. durch die Kombination von Beratung, Kompetenzbewertung, Arbeitsmarktinformationen, gezielten Ausbildungswegen und partnerschaftlicher Unterstützung.
• Die Bewertung der Auswirkungen lebenslanger Berufsberatung bleibt eine Herausforderung. weil die Ergebnisse oft langfristig und indirekt sind und von den allgemeineren Arbeitsmarkt- und politischen Rahmenbedingungen geprägt werden.

Weitere Informationen

Lesen Sie hier die vollständige Studie um mehr über lebenslange Karriereberatung zu erfahren.

Das PES-Netzwerk-Wissenszentrum und PES Practices-Datenbank Sie verfügen außerdem über ein breites Spektrum an Informationen und inspirierenden Best Practices zur Organisation und den Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsvermittlung in ganz Europa.  

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