Laut einer neuen Studie hat mehr als die Hälfte der britischen Unternehmer im vergangenen Jahr überlegt, ihre Selbstständigkeit aufzugeben. Die Buchhaltungspartnerschaft.

Steigende Kosten, unregelmäßige Arbeit und unbezahlte Arbeit veranlassen viele Selbstständige, die langfristige Nachhaltigkeit ihrer Tätigkeit in Frage zu stellen.

Eine Umfrage Eine Umfrage unter 1,060 Freiberuflern und selbstständigen Fachkräften in ganz Großbritannien ergab, dass mehr als die Hälfte der Befragten (50.7 %) in den letzten 12 Monaten überlegt haben, ihre Selbstständigkeit aufzugeben und zu einer traditionellen Anstellung zurückzukehren.

Unter den Befragten:

• Fast jeder Sechste (16.4 %) gab an, ernsthaft überlegt zu haben, die Selbstständigkeit ganz aufzugeben.
• Mehr als ein Drittel (34.3 %) gab an, kurzzeitig über eine Rückkehr in den Beruf nachgedacht zu haben.
• Fast jeder Sechste (16.4 %) gibt an, ernsthaft überlegt zu haben, die Selbstständigkeit aufzugeben.
• Mehr als ein Drittel (34.3 %) gibt an, kurzzeitig über eine Rückkehr in den Beruf nachgedacht zu haben.
• Sieben von zehn (70.9 %) geben an, dass unbezahlte Arbeit in ihrer Branche erwartet wird oder immer häufiger vorkommt.
• Mehr als zwei von fünf Geschäftsinhabern (42 %) leisten jede Woche mindestens fünf unbezahlte Arbeitsstunden.

Die Ergebnisse verdeutlichen den Druck, dem viele Unternehmen ausgesetzt sind, wenn sie versuchen, schwankende Arbeitsbelastungen, steigende Betriebskosten und zunehmende administrative Aufgaben in Einklang zu bringen.

Finanzieller Druck und unregelmäßige Arbeit führen zu Unsicherheit

In verschiedenen Branchen berichten Unternehmer von vielfältigen Herausforderungen, die die Selbstständigkeit unberechenbar machen können.

Die Umfrageergebnisse deuten darauf hin, dass die Suche nach regelmäßiger Arbeit weiterhin eine der größten Sorgen für KMU darstellt, insbesondere in Branchen wie:

• Kreativbranchen, in denen 40.3 % der Befragten unregelmäßige Arbeit als größte Bedrohung sehen.
• Im Baugewerbe berichten 42.5 % der Befragten, Schwierigkeiten zu haben, eine regelmäßige Beschäftigung zu finden.
• Bei Fachkräften im Gesundheits- und Fitnessbereich geben mehr als zwei Drittel (68.6 %) an, dass regelmäßige Arbeit ihre größte Sorge ist.

Auch der wirtschaftliche Druck spielt eine Rolle, da viele Freiberufler und Kleinunternehmen berichten, dass Kunden ihre Budgets kürzen oder Projekte verzögern.

Beispielsweise:

• Die Hälfte der Kreativschaffenden (50.2 %) gibt an, dass sich Budgetkürzungen seitens der Kunden negativ auf ihre Arbeit ausgewirkt haben.
• Fast die Hälfte der Bauarbeiter (46.6 %) gibt an, dass Inflation und steigende Kosten ihrem Geschäft schaden.

Diese kombinierten Belastungen können dazu führen, dass das Einkommen weniger vorhersehbar ist als in einer traditionellen Beschäftigung.

Unbezahlte Arbeit erhöht den Druck

Die Forschungsergebnisse deuten auch darauf hin, dass unbezahlte Arbeit zu der Belastung beitragen könnte, der Geschäftsinhaber ausgesetzt sind.

Frühere Ergebnisse derselben Umfrage ergaben, dass sieben von zehn (70.9 %) angaben, dass unbezahlte Arbeit in ihrer Branche erwartet werde oder immer häufiger vorkomme, wobei viele regelmäßig Arbeiten verrichteten, die nicht direkt vergütet würden.

Die Daten zeigen, dass:

• Mehr als zwei von fünf Kleinunternehmern (42 %) leisten jede Woche mindestens fünf unbezahlte Arbeitsstunden.
• Fast jeder vierte Selbstständige (22.9 %) gibt an, regelmäßig mehr als 10 unbezahlte Stunden pro Woche zu arbeiten.

Zu diesen unbezahlten Aufgaben können die Erstellung von Angeboten, die Akquise neuer Kunden, die Teilnahme an Besprechungen oder die Durchführung zusätzlicher Überarbeitungen außerhalb des vereinbarten Projektumfangs gehören.

Verwaltungs- und Steuerdruck belasten auch Freiberufler

Neben der Kundenarbeit berichten viele Kleinunternehmer von zusätzlichem Verwaltungsaufwand. Aufgaben wie Buchhaltung, Rechnungsstellung und Steuererklärungen beanspruchen oft Zeit außerhalb der bezahlten Arbeitszeit.

Anstehende Änderungen der Steuererklärungspflichten könnten diesen Arbeitsaufwand weiter erhöhen. Im Rahmen von „Making Tax Digital“ (MTD) für die Einkommensteuer müssen Selbstständige mit einem Einkommen von über 50,000 £ ab April 2026 vierteljährlich digitale Meldungen an die britische Steuerbehörde HMRC übermitteln; weitere Ausweitungen werden in den kommenden Jahren erwartet.

Lee Murphy, Geschäftsführer von The Accountancy Partnership, sagt, dass diese kombinierten Belastungen viele dazu veranlassen können, die Nachhaltigkeit einer Selbstständigkeit auf lange Sicht in Frage zu stellen.

„Die Selbstständigkeit bietet Flexibilität und Unabhängigkeit, birgt aber auch erhebliche Unsicherheiten“, sagte Murphy. „Viele Menschen erleben Phasen, in denen die Auftragslage sich verschlechtert oder die Kosten steigen, was sie natürlich dazu veranlassen kann, sich zu fragen, ob eine traditionellere Anstellung mehr Stabilität bieten könnte.“

Unabhängigkeit ist nach wie vor ein wichtiger Anreiz für Freiberufler

Trotz der Herausforderungen schätzen viele weiterhin die Autonomie, die die Selbstständigkeit bietet.

Die Ergebnisse der Umfrage deuten darauf hin, dass über die Hälfte der Befragten angibt, dass sich ihre Work-Life-Balance seit dem Übergang in die Selbstständigkeit verbessert hat. Dies unterstreicht, warum viele auch unter wirtschaftlichem Druck weiterhin daran festhalten, ihr eigener Chef zu sein.

Murphy sagt, dass Kleinunternehmer zwar gelegentlich ihren Karriereweg überdenken, die Anziehungskraft der Unabhängigkeit aber oft stark bleibt.

„Für viele Menschen überwiegen die Vorteile der Selbstständigkeit nach wie vor die Herausforderungen“, sagte Murphy. „Die Selbstständigkeit ermöglicht es Einzelpersonen, ihre Projekte selbst zu wählen, ihre Arbeit an ihr Leben anzupassen und Chancen zu nutzen, die in einer traditionellen Anstellung möglicherweise nicht bestehen.“

Er fügte hinzu, dass die Nachfrage nach selbstständigen Fachkräften in vielen Branchen weiterhin bestehe.

„Obwohl Unternehmen unter großem Druck stehen, bedeutet die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der Selbstständigkeit, dass sie auch weiterhin eine wichtige Rolle in der britischen Wirtschaft spielen wird.“

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