Trends bei öffentlichen Ökosystemleistungen: Erkenntnisse aus dem Kapazitätsbericht 2025

Das Europäische Netzwerk der öffentlichen Arbeitsvermittlungsdienste (PES-Netzwerk) hat soeben seinen neuesten Bericht veröffentlicht.Bewertungsbericht zur PES-KapazitätDer Bericht bietet einen Überblick über die von PES angebotenen Dienstleistungen, die neuesten Trends und die Herausforderungen, denen sie sich gegenübersehen. 

Öffentliche Arbeitsvermittlungsstellen setzen verstärkt auf digitale Tools für die Registrierung von Arbeitssuchenden, die Vermittlung von Stellenangeboten und die Zufriedenheitsmessung, um auf eine alternde Kundschaft, veränderte Arbeitsmarktbedingungen und organisatorische Herausforderungen zu reagieren. Sie verfolgen zudem kompetenzorientierte Ansätze, insbesondere bei der Erstellung von Kundenprofilen. Darüber hinaus sind die meisten öffentlichen Arbeitsvermittlungsstellen in die Verwaltung, Koordination und Umsetzung der verstärkten Jugendgarantie eingebunden, wobei ihr Engagement seit 2023 in verschiedenen Phasen der Umsetzung zugenommen hat. Insbesondere die Erstellung von Kundenprofilen und die Kontaktaufnahme sowie die Arbeitsmarktanalyse zur Identifizierung von Hindernissen beim Eintritt junger Menschen in den Arbeitsmarkt haben an Bedeutung gewonnen. 

Parallel zu diesen Trends vollzieht sich ein institutioneller Wandel. Im Berichtszeitraum haben 56 % der öffentlichen Dienste (18 von 32) substanzielle Reformen umgesetzt, darunter interne Umstrukturierungen von Dienstleistungen und Effizienzsteigerungen von Prozessen, die Verbesserung von Arbeitsmarktinformationssystemen oder die Einführung neuer Instrumente für spezifische Zielgruppen sowie Bestrebungen hin zu mehr Autonomie oder Dezentralisierung.

Wichtige Erkenntnisse

Die Analyse der Kapazitäten, Reformen und Trends im Bereich der öffentlichen Ökosystemleistungen (PES) in Europa, die auf umfangreichen Daten der Mitglieder des PES-Netzwerks basiert, zeigt ein Bild, das sowohl von bedeutenden Fortschritten als auch von anhaltenden Herausforderungen geprägt ist. Wichtigste Erkenntnisse des Berichts:

• Die Kundenbasis von PES verändert sich, obwohl die Gesamtzahl der Arbeitssuchenden stabil bleibt. Während die Gesamtzahl der registrierten Arbeitssuchenden 2024 im Großen und Ganzen unverändert blieb, hat sich die Zusammensetzung der Klientel verändert. Der Anteil der über 55-Jährigen ist gestiegen, der Anteil der Klienten mit Hochschulabschluss hat zugenommen und der Frauenanteil ist leicht gestiegen. Diese Veränderungen wirken sich darauf aus, wie PES die Fähigkeiten der Klienten beurteilt, Profile erstellt, sie vermittelt und fördert.
• Die Digitalisierung und der Einsatz von KI nehmen zu, doch die Umsetzung ist in den verschiedenen Dienstleistungsbereichen nach wie vor uneinheitlich. PES digitalisieren weiterhin Kerndienstleistungen wie Registrierung und Stellenvermittlung, und 63 % der PES geben an, KI für die Profilerstellung oder das Matching zu nutzen.
• PES stärken kompetenzorientierte Ansätze und ihre Rolle bei der Umsetzung der verstärkten Jugendgarantie. Viele Bildungseinrichtungen ermitteln die für die grüne Transformation benötigten Kompetenzen und verknüpfen diese Erkenntnisse mit Weiterbildungsangeboten. 81 % der Einrichtungen identifizieren aktiv Kompetenzen, und 72 % bieten Programme zur grünen Weiterbildung oder Umschulung an. Der Einsatz von Profiling-Instrumenten im Rahmen der Jugendgarantie ist auf 97 % gestiegen, was die Bemühungen der Bildungseinrichtungen widerspiegelt, junge Menschen individuell zu fördern. Es bestehen jedoch weiterhin Herausforderungen, darunter mangelnde Erfahrung und Diskrepanzen zwischen Bildung, Kompetenzen und den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes.
• Ressourcen- und Personalengpässe schränken die Kapazität von PES weiterhin ein. Während 38 % der öffentlichen Unternehmen zwischen 2023 und 2025 ihr Personal aufstockten, berichteten 62 % von Kürzungen, und die realen Ausgaben sind langfristig trotz eines kurzfristigen Anstiegs im Jahr 2024 aufgrund von Sozialleistungen zurückgegangen.

Weitere Informationen

Lesen Sie die 'Trends bei Zahlungen für Ökosystemleistungen: Bewertungsbericht zur Kapazität von Zahlungen für Ökosystemleistungen'  Im Bericht finden Sie die vollständige Analyse.

Die PES-Netzwerk-Wissenszentrum  und PES-Übungsdatenbank Sie verfügen außerdem über ein breites Spektrum an Informationen und inspirierenden Best Practices zur Organisation und den Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsvermittlung in ganz Europa. 
 

Erhalten Sie die neuesten Updates vom PES-Netzwerk 

Erhalten Sie die neuesten Nachrichten, Veranstaltungen und Veröffentlichungen des PES-Netzwerks zu seinen Prioritätsthemen für 2025-2026. neu zu registrieren um den PES-Netzwerk-Newsletter zu erhalten! 

Sie können die neuesten Entwicklungen der PES-Netzwerkmitglieder auch in der LinkedIn-Gruppe des PES-Netzwerks verfolgen. Chier lecken zu verbinden. 

Verpassen Sie nicht den PESPod-Podcast. Gäste aus dem gesamten Netzwerk diskutieren die neuesten Themen und Perspektiven der öffentlichen Arbeitsverwaltungen in ganz Europa. Hören Sie sich die neueste Folge an. werden auf dieser Seite erläutert. 

Teile diesen Artikel: