Welche Berufe waren im Jahr 2024 am gefragtesten?

Im Jahr 2024 wird die höchste Quote offener Stellen in der EU wurde für Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsmanager registriert, mit einem Anteil von 8.4 %. Das bedeutet, dass Beruf Der größte ungedeckte Arbeitskräftebedarf wurde in diesem Bereich festgestellt, was auf mögliche Schwierigkeiten bei der Personalrekrutierung hindeutet. Diese Zahlen wurden teilweise mithilfe einer neuartigen Datenquelle für Online-Stellenanzeigen (OJA) erhoben und werden daher als experimentelle Statistiken veröffentlicht. 

Die nächsthöchsten Vakanzenquoten verzeichneten Produktionsarbeiter und andere Büroangestellte (jeweils 7.3 %), andere Verkäufer (6.1 %) sowie künstlerische, kulturelle und kulinarische Fachkräfte (6.0 %).

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Quelldatensatz: jvs_a_isco3_r1

Obwohl auch Berufe im öffentlichen Sektor, wie beispielsweise im Gesundheitswesen und im Lehrberuf, mit Rekrutierungsschwierigkeiten konfrontiert sein können, werden sie seltener online ausgeschrieben, was bedeutet, dass sie in diesen Daten schlechter abschneiden oder gar nicht erfasst werden. IT-Berufe hingegen könnten in den Daten zu Online-Stellenanzeigen überrepräsentiert sein.

Weitere Informationen

• Der Artikel „Statistik erklärt“ erklärt die Statistiken zu offenen Stellen.
• Themenbereich zu experimentellen Statistiken – Stellenbesetzungsquote nach Berufsfeld und Region
• Thementeil zum Thema Arbeitsmarkt
• Datenbank zum Arbeitsmarkt
• Top- und Trendkompetenzen

Methodische Anmerkungen

• Die Stellenvakanzquote misst den ungedeckten Arbeitskräftebedarf, indem sie die Anzahl der unbesetzten Stellen ins Verhältnis zur Gesamtzahl der freien und besetzten Stellen setzt.
• Die Zahlen in diesem Nachrichtenartikel wurden zusammengestellt mithilfe von Daten zu Online-Stellenanzeigen (OJA) von Eurostats Web-Informationszentrum und EU-Arbeitskräfteerhebungsdaten auf der Grundlage der Mitarbeiterzahl, um die Gesamtzahl der offenen Stellen und besetzten Stellen aufzuschlüsseln, die aus folgenden Quellen stammen: offizielle Statistiken zu offenen Stellen nach Beruf. 
• Online-Stellenanzeigen unterscheiden sich von offenen Stellen: Manche Stellen werden nicht im Internet ausgeschrieben (z. B. im öffentlichen Dienst), andere hingegen überproportional häufig. Eine Stellenanzeige kann sich auch auf mehrere offene Stellen beziehen oder gar keiner tatsächlichen Stelle entsprechen (beispielsweise wenn der Arbeitgeber lediglich mögliche Rekrutierungsmöglichkeiten ausloten möchte). Umgekehrt kann eine Stellenanzeige für dieselbe Stelle auf mehreren Webportalen veröffentlicht werden, was zu Mehrfachzählungen in OJA führen kann. Weitere Details zur Genauigkeit dieser Datenquelle finden Sie in den Metadaten unter [Link einfügen]. WIH-OJA. 
• Die Daten sind auch nach Ländern/NUTS-1-Regionen verfügbar, kombiniert mit Berufen, die gemäß der Internationale Standardklassifikation der Berufe (ISCO-3-stellige Ebene) für die folgenden EU-Länder: Bulgarien, Tschechien, Deutschland, Zypern, Lettland, Litauen, Ungarn, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Slowakei, Finnland und Schweden. Für Belgien, Spanien und Frankreich sind Daten nur nach ISCO-3-stelliger Berufsbezeichnung verfügbar (siehe Datensatz). jvs_a_isco3_r1, das den Datensatz ersetzen wird jvs_oja_eu).
• Weitere Informationen finden Sie im Verzeichnis methodischer Hinweis. 

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