So finden und trainieren Sie für gefragte Jobs

Da ältere Arbeitnehmer kurz vor dem Ruhestand stehen, bieten sich für Arbeitssuchende, die eine Ausbildung für gefragte Berufe in Erwägung ziehen, zahlreiche Möglichkeiten.

Die Europäische Kommission hat festgestellt 42 Mangelberufe, vom Gesundheitswesen und Gastgewerbe bis hin zu den aufstrebenden neuen digitalen und grünen Branchen. Durch die Weiterbildung für diese Bereiche können Arbeitssuchende die passende neue Stelle finden. Hier finden Sie einige Branchen, in denen Bewerber aus der gesamten EU voraussichtlich gesucht werden – und die Unterstützung, die sie nutzen können, um diese zu finden. 

Transport
Lkw-Fahren kann eine angenehme und wichtige Tätigkeit sein – und hier finden Arbeitssuchende jetzt neue Beschäftigungsmöglichkeiten und profitieren von steigenden Gehältern. Der Gütertransport in Europa ist für die Lieferketten des Kontinents von entscheidender Bedeutung. Vor drei Jahren gründete FreightConnections, ein Unternehmen von DHL Freight, zitiert Branchendaten deuten darauf hin, dass es in Europa bereits im Jahr 400 einen Mangel an 000 Lkw-Fahrern geben wird. Die Situation werde sich voraussichtlich noch verschärfen, da die Fahrer – damals im Durchschnitt über 2022 Jahre alt – in den Ruhestand gehen, in einer Branche, die in den letzten Jahren Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung hatte. Im vergangenen Jahr berichten Ein Vertreter der International Road Transport Union (IRU) erklärte, dass der Fahrermangel dazu führe, dass die Hälfte der europäischen Lkw-Unternehmen nicht expandieren könne. 

Doch der Personalmangel führt nun zu steigenden Löhnen und besseren Chancen auf einen Arbeitsplatz. Der IRU-Bericht von 2024 stellte fest, dass das durchschnittliche Gehalt europäischer Lkw-Fahrer 55 Prozent über dem nationalen Mindestlohn lag, in den Niederlanden sogar 133 Prozent. 

Die EU-Länder verfolgen verschiedene Ansätze, um Arbeitssuchende zu einer Ausbildung im Transportwesen zu ermutigen. In Dänemark beispielsweise Es wurde ein Fonds für soziale Verantwortung eingerichtet, der Unterstützung bietet – einschließlich Simulatoren – für Auszubildende, die das Fahren von Lastkraftwagen erlernen. In Italien Es gibt regionale und nationale Maßnahmen 80 % der Kosten für Fahrerausbildung und -qualifikation zu erstatten.

Gesundheitswesen

Der Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen ist groß und wächst stetig – eine unverzichtbare und fürsorgliche Tätigkeit, die in einer alternden Gesellschaft noch wichtiger wird. Berufe im Gesundheitswesen, von Allgemein- und Fachärzten bis hin zu Krankenpflegern und Pflegeassistenten, stehen auf der Liste der EU-weiten Mangelberufe der Europäischen Kommission. In den kommenden Jahren wird es mehr pflegebedürftige ältere Menschen geben, während viele der bereits in der Branche Beschäftigten kurz vor dem Ruhestand stehen. 

In Lettland, wo es einen Mangel an ländlichen Ärzten gibt, Regionalen Allgemeinärzten wurde zusätzliche Unterstützung angeboten. In Schweden Die Regierung hat kürzlich investiert um die Kapazität seiner Gesundheitsdienste zu steigern. 

Digitale und grüne Arbeitsplätze

Der Übergang der EU zu digitalen und grünen Technologien ermöglicht es dem Kontinent, für die Zukunft zu rüsten. Dies bedeutet, dass eine starke Nachfrage nach Fachkräften in diesen Bereichen bestehen wird. Europa hat das Ziel, der erste klimaneutrale Kontinent zu werden, wie in der Europäischer Green Deal. Infolgedessen gibt es wahrscheinlich neue Rollen in Bereichen von Bau und Architektur bis hin zu Energie und Ingenieurwesen.

Hinzu kommt, dass die Nachfrage nach digitalen Arbeitskräften voraussichtlich steigen wird. 2023 Kompetenzen im Wandel: Der Weg bis 2035 Der Bericht geht davon aus, dass bis 2035 eine starke Nachfrage nach IKT-Fachkräften bestehen wird. Digitale Kompetenzen sind eine der wichtigsten Prioritäten der EU. Mehr als 70 % der europäischen Unternehmen gaben an, dass der Mangel an digital qualifiziertem Personal Investitionen bremst.. März, Die Europäische Kommission hat 1.3 Milliarden Euro für digitale Kompetenzen bereitgestellt und kritische Technologien, einschließlich KI. 

Wie EURES helfen kann

Das EURES-Netzwerk mit Beratern aus ganz Europa bietet Arbeitssuchenden Hilfe und Beratung bei der Arbeitssuche in gefragten Branchen. EURES-Berater können Ausbildungsprogramme identifizieren, beraten, wo die Fähigkeiten der Arbeitssuchenden gefragt sind, und unterstützen Bewerber bei der Qualifizierung, dem Erlernen neuer Sprachen und der Bewerbung. 

Klicken Sie hier, um Fragen Sie einen EURES-Berater nach Weiterbildungsmöglichkeiten für gefragte Arbeitsplätze.

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