Über 10 Millionen Arbeitnehmer wurden im Rahmen des Kompetenzpakts ausgebildet.

Mehr als 10 Millionen Menschen, darunter allein 3.9 Millionen im Jahr 2025, haben von Weiterbildungsinitiativen profitiert. der Pakt für Kompetenzen Seit dem Start im Jahr 2020, so die Europäische Kommission jährliche Umfrage.

Das im November 2020 ins Leben gerufene Pakt für Fähigkeiten Sie unterstützt Partnerschaften im Bereich der Kompetenzentwicklung, die den europäischen Kompetenzbedarf decken und den grünen und digitalen Wandel vorantreiben. Sie trägt dazu bei, Europäischen Pfeiler der sozialen Grundrechte und trägt zum EU-Hauptziel bei, dass bis 2030 jährlich 60 % der Erwachsenen an Weiterbildungen teilnehmen. Durch öffentlich-private Partnerschaften ermittelt der Pakt Qualifikationslücken bei europäischen Arbeitnehmern, Unternehmen und Branchen und zielt darauf ab, diese zu schließen, um so zu Europas grünem und digitalem Wandel beizutragen.  

Der Pakt mobilisierte ein Netzwerk von 4,000 OrganisationenVon der Industrie über Sozialpartner, Bildungs- und Ausbildungsträger, regionale und lokale Behörden bis hin zu Arbeitsvermittlungsdiensten – gemeinsam haben sie investiert. mehr als 1 Milliarden Euro um die Kompetenzen in der gesamten EU zu stärken, laut der Meldung.

85 % der befragten Unternehmen und Arbeitnehmer schätzen den Pakt. Die Umfrage ergab Vorteile und Auswirkungen wie gemeinsames Handeln, Zugang zu Informationen über Fachkräfte sowie Möglichkeiten zur Vernetzung. Außerdem zeigte sie, dass die teilnehmenden Unternehmen und Beschäftigten ihre Bemühungen um qualitativ hochwertige Weiterbildung und einen besseren Zugang zu Lernangeboten weiter ausgebaut haben. Dabei legten sie Wert auf digitale, grüne und branchenspezifische Kompetenzen. die dringlichsten Bedürfnisse des europäischen Arbeitsmarktes widerspiegeln.

Mehr als 277,600-Organisationen Durch den Kompetenzpakt wurden Kompetenznetzwerke zusammengeführt und die Zusammenarbeit zwischen Bildung, Industrie und öffentlichen Stellen gestärkt. entwickelten oder aktualisierten fast 46,500 Schulungsprogramme.einschließlich Kurzlehrgängen oder längeren Programmen, die zu Qualifikationen führen.

Regionale und umfassende Partnerschaften mit vielen Fachkräften

Die Umfrage hob auch die Effektivität von hervor Regionale Kompetenzpartnerschaften (RSP), wobei 93 % eine Verbesserung bei der Angleichung von regionalem Fachkräfteangebot und -nachfrage nachweisen und 86 % den Übergang zu einer grünen und digitalen Wirtschaft erleichtern.

Ein bemerkenswertes Beispiel ist die regionale Kompetenzpartnerschaft in Thessalien, Griechenland, die Arbeitskräften die notwendigen Fähigkeiten für den Erfolg in Bereichen wie intelligenter Landwirtschaft und erneuerbarer Energien vermittelt. Darüber hinaus trugen 79 % der regionalen Kompetenzpartnerschaften zum lokalen Wirtschaftswachstum bei, wie Initiativen wie beispielsweise [Beispiele einfügen] zeigen. EURADRIA in Italien und Slowenien, wodurch die Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer in verschiedenen Sektoren verbessert werden.

Außerdem wurde 2025 Groß angelegte Kompetenzpartnerschaften (LSPs) Die Mitglieder schulten durchschnittlich 26 % ihrer Belegschaft und demonstrierten damit ihr starkes Engagement für die beschleunigte Kompetenzentwicklung. Die groß angelegten Kompetenzpartnerschaften des Pakts sind Kooperationsinitiativen über verschiedene Branchenökosysteme hinweg. Sie bringen wichtige Akteure zusammen, um in die Weiterbildung und Umschulung von Arbeitskräften zu investieren.

Hintergrund

Die am Kompetenzpakt beteiligten Organisationen engagieren sich für die Weiterbildung und Umschulung. 25 Millionen Menschen bis 2030.

Im Vereinigung der KompetenzenIm Rahmen der Strategie der EU zur Förderung der Kompetenzentwicklung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Europas rief die Kommission die nationalen, regionalen und lokalen Behörden, Unternehmen, Sozialpartner, Branchenorganisationen, Handelskammern, Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen sowie Arbeitsvermittlungsdienste dazu auf, diese Zusage zu verdoppeln.

Die jährliche Umfrage des Kompetenzpakts 2025 war vom 7. Januar bis zum 4. Februar 2026 geöffnet und sammelte 1,534 Antworten von Paktmitgliedern aus der gesamten EU und 11 Beitrittskandidaten bzw. EWR-Ländern.  

Weitere Informationen

Jährliche Umfrage des Pakts für Kompetenzen 2025 

Faktenblatt zur Umfrage

Website „Pakt für Kompetenzen“ 

Formular für Organisationen, die dem Pakt für Kompetenzen beitreten möchten 

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