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Faire Mindestlöhne: Aktion für menschenwürdige Lebensbedingungen in der EU 

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Das Parlament hat neue Regeln verabschiedet, um sicherzustellen, dass Mindestlöhne einen angemessenen Lebensstandard in der EU gewährleisten. Das Parlament fordert EU-Maßnahmen ein menschenwürdiges Einkommen für alle Arbeitnehmer über mehrere Jahre zu sichern. Die Armut trotz Erwerbstätigkeit in der EU hat zugenommen In den letzten zehn Jahren und wirtschaftliche Abschwünge, wie sie weltweit während der Covid-19-Krise erlebt wurden, zeigen, dass angemessene Mindestlöhne eine wichtige Rolle beim Schutz von Niedriglohnarbeitern spielen, da sie anfälliger sind.

Im September 2022 verabschiedeten die Abgeordneten neue Regeln die Angemessenheit der Mindestlöhne zu verbessern. Sie gehen davon aus, dass dies dazu führen wird, dass die EU-Länder ein Reallohnwachstum erzielen und den Wettbewerb bei den Arbeitskosten im Binnenmarkt vermeiden sowie zur Senkung der Lohnkosten beitragen werden geschlechtsspezifischen Lohngefälles, da fast 60 % der Mindestlohnempfänger in der EU Frauen sind.

Erfahren Sie mehr über EU-Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte.

Was beinhaltet die neue EU-Gesetzgebung zum Mindestlohn?

Die EU-Länder müssen sicherstellen, dass ihr nationaler gesetzlicher Mindestlohn einen angemessenen Lebensstandard ermöglicht. Um zu bestimmen, wie viel das darstellt, können sie Instrumente verwenden wie:

  • Ein nationaler Waren- und Dienstleistungskorb zu realen Preisen, der kulturelle, erzieherische und soziale Aktivitäten umfassen könnte
  • Vergleich des Mindestlohns mit international gebräuchlichen Referenzwerten wie 60 % des Bruttomedianlohns oder 50 % des Bruttodurchschnittslohns
  • Der Vergleich des Nettomindestlohns mit der Armutsgrenze
  • Die Kaufkraft von Mindestlöhnen

Zu den weiteren Maßnahmen, die die nationalen Regierungen ergreifen müssen, gehören:

  • Tarifverhandlungen zur Lohnfestsetzung fördern
  • Aktualisieren Sie die gesetzlichen Mindestlöhne mindestens alle zwei Jahre, höchstens alle vier Jahre für die Länder, die einen automatischen Indexierungsmechanismus verwenden
  • Arbeitsinspektionen durchsetzen, um die Einhaltung sicherzustellen und missbräuchliche Arbeitsbedingungen zu bekämpfen
  • Stellen Sie sicher, dass Arbeitnehmer Zugang zu Streitbeilegung und ein Recht auf Rechtsbehelfe haben

Werden alle EU-Länder den gleichen Mindestlohn haben?

Nein. Jedes Land legt die Höhe des Mindestlohns auf der Grundlage der sozioökonomischen Bedingungen, der Kaufkraft, des Produktivitätsniveaus und der nationalen Entwicklungen fest.

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Länder, in denen die Gehälter ausschließlich durch Tarifverträge festgelegt werden – siehe unten – sind nicht verpflichtet, einen gesetzlichen Mindestlohn einzuführen.

Warum braucht es ein Gesetz zum Mindestlohn auf EU-Ebene?

Der Mindestlohn ist die niedrigste Vergütung, die Beschäftigte für ihre Arbeit erhalten sollen. Obwohl alle EU-Länder eine Art Mindestlohn haben, deckt dieser Lohn in den meisten Mitgliedsstaaten oft nicht alle Lebenshaltungskosten. Etwa sieben von zehn Mindestlohnbeschäftigten in der EU hatten 2018 Schwierigkeiten, über die Runden zu kommen.

Arbeitsweise wie die Abgeordneten die Armut trotz Erwerbstätigkeit in der EU bekämpfen wollen.

Mindestlöhne in der EU jetzt

Die monatlichen Mindestlöhne variieren in der EU im Jahr 2022 stark und reichen von 332 € in Bulgarien bis 2,256 € in Luxemburg. Einer der Hauptfaktoren für die Lücke ist die Unterschied in den Lebenshaltungskosten.

Den niedrigsten Mindestlohn in der EU gibt es in Bulgarien mit 332.34 € und den höchsten in Luxemburg mit 2,256.9 €.

Mehr erfahren Statistiken zu Mindestlöhnen in EU-Ländern.

In den EU-Ländern gibt es zwei Formen des Mindestlohns:

  • Gesetzliche Mindestlöhne: durch Satzungen oder formelle Gesetze geregelt. Die meisten Mitgliedstaaten haben solche Regeln.
  • Tariflich vereinbarte Mindestlöhne: In sechs EU-Ländern – Österreich, Zypern, Dänemark, Finnland, Italien und Schweden – werden die Löhne durch Tarifverträge zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern festgelegt und beinhalten in bestimmten Fällen auch Mindestlöhne.

Erfahren Sie mehr darüber, wie die EU daran arbeitet, die Arbeitnehmerrechte zu verbessern

Mehr zum Mindestlohn 

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