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Verringerung der Arbeitslosigkeit: EU-Politik erklärt

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Nachdem die Arbeitslosigkeit in der EU seit 2013 stetig zugenommen hatte, führte die COVID-19-Pandemie im Jahr 2020 zu einem Anstieg. Erfahren Sie, wie die EU arbeitet, um Arbeitslosigkeit zu reduzieren und Armut zu bekämpfen.

Obwohl sich die Arbeitsmarktbedingungen und Arbeitnehmerrechte in der EU in den letzten Jahren erheblich verbessert haben, sind der Kampf gegen die Arbeitslosigkeit und die Folgen der COVID-Krise Herausforderungen für die Europäische Union bleiben, während sie auf hochwertige Arbeitsplätze hinarbeitet und a sozial integratives Europa.

Erfahren Sie mehr über wie die EU Arbeitsplätze und Arbeitnehmer schützt, die von der Coronavirus-Pandemie betroffen sind.

In einer Reihe von Bereichen wurden Anstrengungen unternommen, darunter die Unterstützung junger Menschen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt, die Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit, die Verbesserung der Fähigkeiten und die Erleichterung der Mobilität der Arbeitnehmer in der EU.

EU-Arbeitslosenquote

Im April 2021, der Arbeitslosenquote in der Eurozone 8 %, gegenüber 8.1 % im März 2021 und einem Anstieg von 7.3 % im April 2020.

Zuständigkeiten der EU gegenüber den Mitgliedstaaten

Die EU-Länder sind nach wie vor in erster Linie für die Beschäftigungs- und Sozialpolitik zuständig. Die EU ergänzt und koordiniert jedoch die Maßnahmen der Mitgliedstaaten und fördert den Austausch bewährter Verfahren.

Laut Artikel neun des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union sollte die EU das Ziel eines hohen Beschäftigungsniveaus bei der Festlegung und Durchführung aller ihrer Politiken und Tätigkeiten berücksichtigen.

Europäische Beschäftigungsstrategie 

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1997 legten die EU-Länder eine Reihe gemeinsamer Ziele und Vorgaben für die Beschäftigungspolitik fest, um die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und mehr und bessere Arbeitsplätze in der EU zu schaffen. Diese Richtlinie wird auch als Europäische Beschäftigungsstrategie (EES).

Die Europäische Kommission überwacht die Strategie und setzt sie über das Internet um Europäische Semester, ein jährlicher Koordinierungszyklus der Wirtschafts- und Beschäftigungspolitik auf EU-Ebene.

Die soziale und beschäftigungspolitische Situation in Europa wird im Rahmen des EU-Semesters bewertet und basiert auf dem Beschäftigungsrichtlinien, gemeinsame Prioritäten und Ziele für die nationale Beschäftigungspolitik. Um die EU-Länder beim weiteren Vorgehen zu unterstützen, gibt die Kommission länderspezifische Empfehlungen ab, die auf ihren Fortschritten bei der Erreichung der einzelnen Ziele beruhen.

Wie es finanziert wird

Das Europäischer Sozialfonds (ESF) ist Europas wichtigstes Instrument, um allen in der EU lebenden Menschen gerechtere Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten: Arbeitnehmern, Jugendlichen und allen Arbeitssuchenden.

Das Europäische Parlament hat vorgeschlagen, die Finanzierung in der EU-Haushalt für 2021-2027. Die neue Version des Fonds, bekannt als der Europäischer Sozialfonds Plus (ESF+) mit einem Budget von 88 Mrd. EUR konzentriert sich auf allgemeine und berufliche Bildung und lebenslanges Lernen sowie auf gleichberechtigten Zugang zu hochwertiger Beschäftigung, soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung.

Das Programm für Beschäftigung und soziale Innovation (EaSI) soll dazu beitragen, die Beschäftigungs- und Sozialpolitik zu modernisieren, den Zugang zu Finanzmitteln für Sozialunternehmen oder schutzbedürftige Personen zu verbessern, die ein Kleinstunternehmen gründen und die Mobilität der Arbeitskräfte über das Internet fördern möchten EURES-Netzwerk. Das European Jobs Network erleichtert die Mobilität, indem es Arbeitgebern und Arbeitssuchenden Informationen bereitstellt und eine europaweite Datenbank mit Stellenangeboten und Bewerbungen bereitstellt.

Das Europäische Globalisierungsfonds (EGF) unterstützt Arbeitnehmer, die aufgrund der Globalisierung ihren Arbeitsplatz verlieren, da Unternehmen ihre Produktion möglicherweise einstellen oder in Nicht-EU-Länder verlagern, oder die Wirtschafts- und Finanzkrise, um neue Arbeitsplätze zu finden oder eigene Unternehmen zu gründen.

Das Fonds für die europäische Hilfe an Bedürftige (FEAD) unterstützt Initiativen der Mitgliedstaaten zur Bereitstellung von Nahrungsmitteln, grundlegender materieller Hilfe und Aktivitäten zur sozialen Eingliederung für die am stärksten benachteiligten Personen.

Die aktualisierte Version des Europäischen Sozialfonds Plus führt eine Reihe bestehender Fonds und Programme (ESF, EaSI, FEAD, Beschäftigungsinitiative für junge Menschen) zusammen, bündelt ihre Ressourcen und bietet den Bürgern eine stärker integrierte und zielgerichtete Unterstützung.

Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit

Zu den EU-Maßnahmen zur Bekämpfungt Jugendarbeitslosigkeit lernen muss die Jugendgarantie, Verpflichtung der Mitgliedstaaten, sicherzustellen, dass alle jungen Menschen unter 30-Jahren innerhalb von vier Monaten nach Erwerbslosigkeit oder Beendigung der formalen Ausbildung ein qualitativ hochwertiges Angebot für eine Anstellung, Weiterbildung, Ausbildung oder ein Praktikum erhalten. Die Umsetzung der Jugendgarantie wird durch EU-Investitionen im Rahmen der Jugendbeschäftigungsinitiative unterstützt.

Das Europäische Solidarität Corps ermöglicht jungen Menschen, sich freiwillig für Solidaritätsprojekte in ganz Europa zu engagieren. Das Ihre erste EURES-Jobplattform hilft jungen Menschen im Alter von 18 bis 35, die Berufserfahrung im Ausland sammeln möchten, ein Praktikum, ein Praktikum oder eine Lehrstelle zu finden.

Richtige Fähigkeiten, richtiger Job

Durch die Förderung und Verbesserung des Erwerbs von Kompetenzen, die Verbesserung der Vergleichbarkeit von Qualifikationen und die Bereitstellung von Informationen über den Bedarf an Kompetenzen und Arbeitsplätzen unterstützt die EU die Menschen bei der Suche nach qualitativ hochwertigen Arbeitsplätzen und bei besseren Berufswahlen.

Das Neue Kompetenz-Agenda für EuropaDas in 2016 gestartete Programm besteht aus 10-Maßnahmen, mit denen den Menschen die richtige Schulung und Unterstützung zur Verfügung gestellt und eine Reihe bestehender Instrumente überarbeitet werden (z. B. das europäische Lebenslaufformat Europass).

Herausforderung der Langzeitarbeitslosigkeit

Langzeitarbeitslosigkeit, wenn Menschen länger als 12 Monate arbeitslos sind, ist eine der Ursachen für anhaltende Armut. Bleibt sehr hohe in einigen EU-Ländern und macht immer noch fast 50% der Gesamtarbeitslosigkeit.

Um die Langzeitarbeitslosen besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren, haben die EU-Länder beschlossen Empfehlungen: sie fördern die Anmeldung von Langzeitarbeitslosen bei einer Arbeitsvermittlung, eine eingehende individuelle Bedarfsermittlung sowie einen maßgeschneiderten Plan für die Wiedereingliederung (eine Vereinbarung zur beruflichen Eingliederung). Es wäre für jeden verfügbar, der seit 18 Monaten oder länger arbeitslos ist.

Langfristige Abwesenheit von der Arbeit führt häufig zu Arbeitslosigkeit und zum dauerhaften Ausscheiden von Arbeitnehmern aus dem Arbeitsmarkt. Um Arbeitnehmer, die unter Verletzungen oder chronischen Gesundheitsproblemen leiden, am Arbeitsplatz zu halten und wieder zu integrieren, formulierte das Europäische Parlament in 2018 eine Reihe von Maßnahmen an denen die Mitgliedstaaten arbeiten können, z. B. indem sie ihre Arbeitsplätze durch Programme zur Qualifikationsentwicklung anpassungsfähiger machen, flexible Arbeitsbedingungen sicherstellen und die Arbeitnehmer unterstützen (einschließlich Coaching, Zugang zu einem Psychologen oder Therapeuten).

Förderung der Mobilität der Arbeitnehmer

Die Erleichterung der Arbeit in einem anderen Land kann zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beitragen. Die EU verfügt über gemeinsame Regeln zum Schutz der Menschen soziale Rechte im Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit, Krankheit, Mutterschaft / Vaterschaft, Familienleistungen usw. bei Umzug innerhalb Europas. Regeln auf der Entsendung von Arbeitnehmern den Grundsatz des gleichen Entgelts für die gleiche Arbeit am gleichen Arbeitsplatz festlegen.

Erfahren Sie mehr über was die EU gegen die Auswirkungen der Globalisierung auf die Beschäftigung tut.

Erfahren Sie mehr über die Sozialpolitik der EU

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EU Reporter veröffentlicht Artikel aus einer Vielzahl externer Quellen, die ein breites Spektrum an Standpunkten zum Ausdruck bringen. Die in diesen Artikeln vertretenen Positionen sind nicht unbedingt die von EU Reporter.

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