Britische Regierung versucht, den Arbeitskräftemangel zu bewältigen

Immer mehr Arbeitnehmer aus Osteuropa kehren in ihre Heimatländer zurück, da sowohl die COVID-Beschränkungen als auch der Brexit den britischen Arbeitsmarkt belasten. Der Mangel hat die britische Regierung dazu gebracht, Alternativen zu finden und die Arbeiter davon zu überzeugen, nicht nach Hause zurückzukehren. Die Anwerbung neuer Arbeitskräfte aus dem Ausland scheint die neue Priorität der Regierung zu sein, ebenso wie die Auferlegung von weniger Arbeitsbeschränkungen für Lkw-Fahrer, die im Vereinigten Königreich eine Beschäftigung aufnehmen möchten. schreibt Cristian Gherasim in Bukarest.

Mittlerweile sind Lkw-Fahrer gefragt, denn rund 10,000 von ihnen, viele aus Osteuropa, haben nach dem Brexit und der Covid-Pandemie ihren Job verloren. Aber nicht nur Lkw-Fahrer werden gebraucht, auch das Gastgewerbe ist in der Klemme, da es auch auf Arbeitskräfte vor allem aus Osteuropa und den neuen EU-Mitgliedstaaten angewiesen ist.

Hotels und Restaurants sind nun mit der Möglichkeit konfrontiert, dass nach der vollständigen Aufhebung der COVID-Beschränkungen kein Personal mehr vorhanden ist, das sich um ihre Kunden kümmert.

Nach Angaben mehrerer Logistikunternehmen in Großbritannien suchen fast 30 % von ihnen Lkw-Fahrer, ein Arbeitsfeld, das in den letzten Jahren viele Rumänen angezogen hat, aber jetzt Schwierigkeiten hat, seinen Personalbedarf zu decken.

Viele derjenigen, die das Vereinigte Königreich verließen, sagten, dass ungünstige Arbeitsbedingungen bei ihrer Entscheidung, nach Hause zurückzukehren, schwer wiegen. Einige erwähnten sogar umständliche Reisebedingungen, darunter lange Wartezeiten an den Flughäfen aufgrund des Brexits.

Diejenigen, die nicht in ihre Heimatländer zurückkehren möchten, sagen, dass sie trotz härterer Arbeitsbedingungen Großbritannien immer noch ihren Heimatländern vorziehen.

Lkw-Fahrer sind nicht die einzigen, deren Leben von der Pandemie und dem Brexit betroffen ist. Die Entscheidung Großbritanniens, die Europäische Union zu verlassen, wirkte sich auch auf Studenten aus, und einige entschieden sich, mit Beginn der Pandemie in ihr Land zurückzukehren. Aufgrund der Entscheidung der Regierung, Personen, die länger als sechs Monate ausreisen, ihren Aufenthaltsstatus nicht beizubehalten, verzichten einige Studierende auf eine Rückkehr in ihr Heimatland.

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Für Studierende bedeutete die Pandemie, Kurse online zu verlegen. Viele haben sich entschieden, ihr Studium zu Hause fortzusetzen.

Mehrere britische Unternehmer fordern die Regierung auf, ein Arbeitsvisum-Programm für Arbeitnehmer aus verschiedenen europäischen Ländern einzuführen. Laut einer Studie des Center for Excellence in Economic Statistics des Office for National Statistics, des britischen Nationalen Statistikinstituts, haben seit Beginn der Pandemie 1.3 Millionen ausländische Arbeitnehmer das Land Anfang des Jahres verlassen. Allein die Stadt London hat 8 % ihrer Bevölkerung verloren, etwa 700,000 Arbeitnehmer kommen aus den EU-Mitgliedstaaten.

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