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Wirtschaft

Beschäftigung: Fast 30,000 Arbeiter von den europäischen Globalisierungsfonds während 2013-2014 unterstützt

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GastarbeiterIm Zeitraum 2013-14 half der Europäische Fonds zur Anpassung an die Globalisierung (EGF) insgesamt 27,610 Arbeitnehmern, die aufgrund der Wirtschaftskrise und der Auswirkungen der Globalisierung entlassen worden waren, neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Eine neue berichten  zeigt, dass der EGF in diesem Zeitraum mehr als 114.4 Mio. EUR für die Unterstützung von Arbeitnehmern in 13 Mitgliedstaaten (Österreich, Belgien, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Irland, Italien, den Niederlanden, Polen, Rumänien und Spanien) bereitgestellt hat. in ihrem Übergang und in Richtung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten. Der EGF-Finanzierung standen weitere 94.1 Mio. EUR aus nationalen Mitteln gegenüber.

Die EU-Kommissarin für Beschäftigung, Soziales, Qualifikationen und Arbeitskräftemobilität, Marianne Thyssen, erklärte: „In Zeiten knapper öffentlicher Mittel leistet der EGF willkommene Unterstützung für Arbeitnehmer, die durch Massenentlassungen infolge der Globalisierung oder der Krise entlassen wurden. Durch personalisierte und gezielte Unterstützung haben wir den Übergang einiger der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer in neue Arbeitsplätze unterstützt, was zu einer ermutigenden Wiederbeschäftigungsquote von fast 50 % geführt hat.“

Der EGF-Bericht gibt einen Überblick über die 2013-2014 gestellten Anträge auf Unterstützungsmaßnahmen und enthält auch Ergebnisse aus einer Reihe von Fällen, für die 2013-2014 Abschlussberichte eingegangen sind. Es zeigt, dass die Hälfte der Arbeitnehmer (7,656 von 15,245), die an den EGF-Maßnahmen teilgenommen haben, neue Arbeitsplätze gefunden oder sich selbständig gemacht haben. Weitere 667 Personen befanden sich zu diesem Zeitpunkt in der allgemeinen oder beruflichen Bildung, um ihre künftige Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Die Mitgliedstaaten berichteten, dass sich die persönliche Situation, die Beschäftigungsfähigkeit und das Selbstvertrauen der betroffenen Arbeitnehmer dank der Unterstützung und der Dienstleistungen der EGF sichtbar verbessert hätten.

Die Ergebnisse im Hinblick auf die Wiedereingliederung in die Beschäftigung sind angesichts der schwierigen Arbeitsmarktsituation in den meisten Mitgliedstaaten und angesichts der Tatsache, dass der EGF Arbeitnehmer unter besonders schwierigen Umständen unterstützt, ermutigend. Viele Maßnahmen betreffen Massenentlassungen in einem bestimmten Gebiet, die häufig bereits unter hohen Arbeitslosenquoten leiden. Es ist auch anzumerken, dass die unterstützten Arbeitnehmer häufig gering qualifiziert sind oder andere Nachteile als Arbeitsuchende hatten.

Hintergrund

Ein offenerer Handel mit dem Rest der Welt führt zu allgemeinen Vorteilen für Wachstum und Beschäftigung, kann aber auch Arbeitsplätze kosten, insbesondere in gefährdeten Sektoren und bei gering qualifizierten Arbeitskräften. Aus diesem Grund schlug die Kommission zunächst vor, einen Fonds einzurichten, um denjenigen zu helfen, sich auf die Folgen der Globalisierung einzustellen. Seit der Inbetriebnahme im Jahr 2007 sind bei der EGF 136 Anträge eingegangen. Für 550 Arbeitnehmer wurden rund 128,331 Mio. EUR ausgezahlt.

Der EGF finanziert konkrete Maßnahmen, mit denen entlassene Arbeitnehmer ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern und neue Beschäftigungsmöglichkeiten finden können. Ein Vorteil des EGF besteht darin, dass damit Maßnahmen finanziert werden können, die auf die besonderen Umstände jedes betroffenen Arbeitnehmers zugeschnitten sind. Zu diesen Maßnahmen gehören:

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  • Intensive, personalisierte Unterstützung bei der Arbeitssuche;
  • verschiedene Arten von Berufsausbildungs-, Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen;
  • vorübergehende Anreize und Zulagen für die Dauer der aktiven Maßnahmen;
  • Unterstützung bei Unternehmensgründungen und
  • Mentoring während des gesamten Prozesses.

Die Der Fonds wird im Zeitraum 2014-2020 fortgesetzt als Ausdruck der Solidarität der EU mit weiteren Verbesserungen ihrer Funktionsweise. Der erweiterte Anwendungsbereich für diesen Zeitraum umfasst Arbeitnehmer, die aufgrund der Wirtschaftskrise entlassen wurden, sowie befristete Arbeitnehmer, Selbstständige. Ausgenommen davon sind bis Ende 2017 auch junge Menschen, die keine Beschäftigung, Bildung oder Ausbildung (NEETs) haben und in Regionen leben, die unter die EU fallen Jugendbeschäftigungsinitiative (YEI), bis zu einer Anzahl, die den unterstützten entlassenen Arbeitnehmern entspricht.

Der EGF ermöglicht es den Mitgliedstaaten, in den von Entlassungen betroffenen Gebieten in Bezug auf die Anzahl der unterstützten Personen sowie den Umfang, die Dauer und die Qualität der Unterstützung intensiver zu handeln, als dies ohne die Finanzierung durch den EGF möglich gewesen wäre. Mit Hilfe der EU-Mittel können sie flexibler reagieren und hochgradig personalisierte Maßnahmen in ihre Pläne einbeziehen, um so bestimmten Bevölkerungsgruppen (z. B. Menschen über 50, Menschen mit Migrationshintergrund, mit Behinderungen oder nur mit Behinderungen) mehr Aufmerksamkeit zu widmen Grundbildung und Fähigkeiten).

Mehr Infos

Europäischer Fonds für die Anpassung an die Globalisierung – häufig gestellte Fragen

Nachrichtenartikel auf der Website der GD Beschäftigung

EGF-Website

Video-Pressemitteilungen

Europa handelt gegen die Krise: Der Europäische Globalisierungsfonds wurde wiederbelebt

Sich einer globalisierten Welt stellen - Der Europäische Globalisierungsfonds

Neuester Handels- und Beschäftigungsbericht der Kommission.

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EU Reporter veröffentlicht Artikel aus einer Vielzahl externer Quellen, die ein breites Spektrum an Standpunkten zum Ausdruck bringen. Die in diesen Artikeln vertretenen Positionen sind nicht unbedingt die von EU Reporter.

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