Beschäftigung und soziale Entwicklung: Jahresbericht unterstreicht Gebend für Widerstandsfähigkeit gegenüber Krisen

Länder, die hochwertige Arbeitsplätze und wirksamen Sozialschutz bieten sowie in Humankapital investieren, haben sich als widerstandsfähiger gegenüber der Wirtschaftskrise erwiesen. Dies ist eines der wichtigsten Ergebnisse des 2014-Berichts über Beschäftigung und soziale Entwicklungen in Europa, der auf die Folgen der Rezession zurückblickte. Sie betont auch die Notwendigkeit, in die Ausbildung und Aufrechterhaltung der richtigen Qualifikationen der Arbeitskräfte zu investieren, um die Produktivität zu fördern, sowie die Herausforderung, die Konvergenz zwischen den Mitgliedstaaten wiederherzustellen.

Die Überprüfung hat die Lehren aus der Rezession gezogen und festgestellt, dass die negativen Auswirkungen auf Beschäftigung und Einkommen in Ländern mit offeneren und weniger segmentierten Arbeitsmärkten und stärkeren Investitionen in lebenslanges Lernen geringer waren. In diesen Ländern deckt das Arbeitslosengeld in der Regel viele Arbeitslose ab, ist mit der Aktivierung verbunden und reagiert auf den Konjunkturzyklus.

Marianne Thyssen, Kommissarin für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten, Qualifikationen und Arbeitskräftemobilität, sagte: "Die Schaffung von Arbeitsplätzen ist unsere dringendste Aufgabe, und das Erbe der Krise macht sie schwieriger. Diese Überprüfung stellt fest, dass Strukturreformen sowie Maßnahmen zur Unterstützung erforderlich sind Konsum und Nachfrage. Wir brauchen weitere Investitionen in Menschen, um die Europäer noch besser für den Arbeitsmarkt auszubilden, auszubilden und zu aktivieren. Die Investitionsoffensive der Juncker-Kommission wird dazu beitragen, in diesen entscheidenden Bereichen einen echten und wesentlichen Unterschied zu bewirken. "

In der Überprüfung wird festgestellt, dass eine Reihe von Mitgliedstaaten schrittweise auf ein soziales Investitionsmodell zusteuert, das das Potenzial der Menschen während ihres gesamten Lebens fördert und eine breitere Erwerbsbeteiligung unterstützt. Frühere Reformen, um mehr Frauen und ältere Arbeitnehmer in Arbeit zu bringen, haben dazu beigetragen, die Aktivitätsraten in Europa aufrechtzuerhalten. Dies bestätigt die Notwendigkeit, die Arbeitsmarktreformen und die Modernisierung des Sozialschutzes fortzusetzen.

Bessere Fähigkeiten, gepaart mit besseren Arbeitsplätzen

Angesichts einer alternden, aber rückläufigen Bevölkerung in der EU sind Investitionen in Humankapital unerlässlich, um die Produktivität zu fördern und in Zukunft ein arbeitsreiches und integratives Wachstum zu gewährleisten. Die Überprüfung unterstreicht, dass effektive Humankapitalinvestitionen nicht nur Bildung und Ausbildung in den richtigen Fähigkeiten erfordern, sondern auch angemessene Rahmenbedingungen, um den Menschen zu helfen, diese Fähigkeiten während ihres gesamten Arbeitslebens zu erhalten, zu verbessern und zu nutzen. In diesem Sinne sind geeignete Maßnahmen erforderlich, um zu verhindern, dass Humankapital durch Inaktivität oder unzureichende Nutzung des Beschäftigungspotenzials der Menschen verschwendet wird.

Andererseits muss eine Erhöhung des Angebots an qualifiziertem Humankapital mit einer Erhöhung des Angebots an hochwertigen Arbeitsplätzen einhergehen, um eine produktivere Belegschaft hervorzubringen. Mit Blick auf zukünftige Herausforderungen und Chancen stellt der Bericht fest, dass laufende Veränderungen im Zusammenhang mit technologischem Fortschritt, Globalisierung, demografischem Wandel und der Ökologisierung der Wirtschaft Möglichkeiten zur Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze bieten sollten, aber auch dazu führen können, dass einige Fähigkeiten und Arbeitsplätze veraltet sind und die Löhne steigen polarisierter. Daher sind proaktive Maßnahmen erforderlich, die eine lebenslange Ausbildung, eine verbesserte Unterstützung bei der Arbeitssuche und einen sozialen Dialog unterstützen, um Innovationen vorauszusehen und umzusetzen.

Werbung

Konvergenz wiederherstellen

Schließlich wird in der Überprüfung auch betont, dass die Wiederherstellung der sozioökonomischen Konvergenz eine weitere wichtige Aufgabe nach den Krisenjahren ist, insbesondere in Bezug auf die südlichen und peripheren EU-15-Mitgliedstaaten. Hinter der krisenbedingten Divergenz standen nicht nur das Ausmaß des Wirtschaftsschocks, sondern auch strukturelle Ungleichgewichte, die in den am stärksten betroffenen Ländern bereits vor der Krise bestanden, wie schwache Produktivität, mangelnde Investitionen in Humankapital, Schwächen im Bankensektor und Immobilienblasen und in ihren Wohlfahrtssystemen. Die Überprüfung trägt zur laufenden Debatte darüber bei, wie die Konvergenz am besten wiederhergestellt, die Wirtschafts- und Währungsunion vertieft und ihre soziale Dimension gestärkt werden kann.

Überprüfung der Beschäftigung und der sozialen Entwicklung in Europa

Dies ist die vierte Ausgabe des Jahresberichts über Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa (ESDE), in dem die Kommission über die jüngsten Beschäftigungs- und Sozialtrends berichtet und über bevorstehende Herausforderungen und mögliche politische Reaktionen nachdenkt. Mit dieser Überprüfung erfüllt die Kommission auch ihre vertragliche Verpflichtung, über die soziale Situation in der EU Bericht zu erstatten.

Die ESDE präsentiert fundierte analytische Arbeiten der Kommissionsdienststellen auf der Grundlage der neuesten verfügbaren Daten und Literatur. Die wichtigsten Ergebnisse stützen die Initiativen der Kommission im Bereich der Beschäftigungs- und Sozialpolitik.

Mehr Infos

• Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa 2014
• Beschäftigungs- und Sozialanalyse
• Folgen Sie Marianne Thyssen auf Twitter
• Abonnieren Sie die kostenlose E-Mail der Europäischen Kommission Newsletter für Beschäftigung, Soziales und Integration