Sozialgipfel: EU und die Sozialpartner Stress brauchen Investitionen zu stimulieren, um mehr und bessere Arbeitsplätze zu schaffen

Die Staats - und Regierungschefs der EU und die Sozialpartner haben sich heute Morgen (23 Oktober) auf die dringende Notwendigkeit geeinigt, Investitionen anzukurbeln und mehr Arbeitsplätze zu schaffen, um die Ziele der EU zu erreichen Europa 2020 Strategie, der langfristige Wachstums- und Beschäftigungsplan der EU. Während des zweimal jährlich stattfindenden dreigliedrigen Sozialgipfels vor dem heutigen Europäischen Rat einigten sich Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände (die Sozialpartner) gemeinsam mit dem Präsidenten der Europäischen Kommission, José Manuel Barroso, und dem Präsidenten des Europäischen Rates, Herman Van Rompuy, auf die Notwendigkeit, Reformen zur Unterstützung fortzusetzen eine langfristige Erholung. Sie diskutierten auch die wirtschaftspolitische Steuerung der EU im Allgemeinen.

Auf dem dreigliedrigen Sozialgipfel wurde die jüngste Bestandsaufnahme der Kommission zur Strategie Europa 2020 erörtert (siehe MEMO / 14 / 149) und die Halbzeitbilanz des Europäischen Semesters. Die Gespräche konzentrierten sich auch auf die Förderung eines arbeitsreichen Aufschwungs, insbesondere auf Möglichkeiten zur Förderung der Jugendbeschäftigung, und auf die Schlüsselrolle der Sozialpartner in diesem Bereich (siehe MEMO / 14 / 571) sowie ihre Bedeutung für die Gestaltung und Durchführung von Reformen auf europäischer und nationaler Ebene. Der für Beschäftigung, Soziales und Integration zuständige Kommissar László Andor und der italienische Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Giuliano Poletti haben ebenfalls zu der Debatte beigetragen.

Präsident Barroso sagte: "In den letzten zehn Jahren hat diese Kommission dazu beigetragen, Investitionen in die EU zu unterstützen - von der Aushandlung des mehrjährigen Finanzrahmens, dem EU-Budget von 1 Billion Euro, bis zur Zusammenarbeit mit der Europäischen Investitionsbank, um das Beste daraus zu machen. Wenn wir das wirklich tun." Um Wachstum und Beschäftigung zu fördern, müssen die EU-Länder auch ihre Volkswirtschaften reformieren, damit sie mit dem Rest der Welt konkurrieren und investitionswillige Unternehmen anziehen können. Wenn wir es ernst meinen, unsere Wachstums- und Beschäftigungsziele für 2020 zu erreichen, müssen wir ernsthaft werden über Reformen. Die EU ist hier, um zu helfen, aber alle EU-Länder müssen ihren Teil dazu beitragen. "

Bezugnehmend auf die mittelfristige Bestandsaufnahme von Europa 2020 und die Rolle von Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern auf europäischer Ebene, betonte Kommissar Andor: "Investitionen in Humankapital sind besonders wichtig, um die europäische Wirtschaft insgesamt zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Dies muss sich in der Umsetzung der Strategie Europa 2020 widerspiegeln. Es ist klar, dass die Sozialpartner sowohl auf EU- als auch auf nationaler Ebene voll in die Bemühungen einbezogen werden müssen, um die Umsetzungslücke zu schließen, Reformen durchzuführen und die nationale Eigenverantwortung für den Prozess Europa 2020 zu erhöhen. "

Hintergrund

Der dreigliedrige Sozialgipfel tritt zweimal im Jahr vor dem Europäischen Rat im Frühjahr und Herbst zusammen. Es ist eine Gelegenheit für einen Meinungsaustausch zwischen den europäischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern (den Sozialpartnern), der Kommission, den Staats- und Regierungschefs der EU und den Arbeitsministern aus den Ländern, die den gegenwärtigen und zukünftigen Ratsvorsitz innehaben.

Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter auf EU-Ebene sind: der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB); BUSINESSEUROPE; das Europäische Zentrum der Arbeitgeber und Unternehmen, die öffentliche Dienstleistungen erbringen (CEEP); und die Europäische Vereinigung für Handwerk, kleine und mittlere Unternehmen (UEAPME).

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Mehr Infos

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