GMB fordert Sperre Carillion und andere von öffentlichen Aufträgen ausgeschlossen, bis sie kompensieren 583 schottischen Arbeiter der schwarzen Liste

Meinung

Das Entschädigungsangebot zwischen 15 und 20 Millionen Pfund sei völlig unzureichend für Unternehmen mit einem Vorsteuergewinn von 1.04 Milliarden Pfund, die Geld besitzen, aufräumen und bezahlen müssen und bis dahin keine Arbeit mehr in Schottland bekommen dürften, heißt es GMB.

GMB, die Gewerkschaft der Bauarbeiter, verstärkt ihre Kampagne dafür, dass Carillion und andere Firmen von Ausschreibungen für weitere öffentliche Aufträge in Schottland ausgeschlossen werden, bis sie die 582 Arbeiter in Schottland, die sie auf die schwarze Liste gesetzt haben, entschädigt haben.

Dieser nächste Schritt in der GMB-Kampagne folgt auf einen kürzlich von der schottischen Regierung an schottische Baufirmen gerichteten Brief mit der Bitte um Hilfe bei der Veröffentlichung der Richtlinien der schottischen Regierung zum Blacklisting im Zusammenhang mit Aufträgen des öffentlichen Sektors. Eine Kopie des Briefes finden Sie in den Anmerkungen für die Redaktion 1.

In dem Schreiben heißt es, dass „in den Leitlinien klargestellt wird, dass Unternehmen, die sich an der schwarzen Liste beteiligt haben, ein schweres berufliches Fehlverhalten begangen haben und von der öffentlichen Auftragsvergabe ausgeschlossen werden sollten, es sei denn, sie können angemessene Abhilfemaßnahmen nachweisen“.

GMB plant, diejenigen, die mit der Ausschreibung öffentlicher Aufträge befasst sind, darauf hinzuweisen, dass weder Carillion noch die anderen Firmen, die Arbeitnehmer auf die schwarze Liste gesetzt haben, bisher eine Entschädigung gezahlt haben, und gemäß diesen Richtlinien von der öffentlichen Auftragsvergabe ausgeschlossen werden sollten, bis sie dies tun. Schwarze Listen kamen ans Licht, als das ICO im Jahr 2009 eine Datenbank der Consulting Association mit 3,213 Bauarbeitern und Umweltaktivisten beschlagnahmte, die von 44 Unternehmen verwendet wurde, um neue Mitarbeiter zu überprüfen und Gewerkschafter sowie Gesundheits- und Sicherheitsaktivisten von der Beschäftigung fernzuhalten.

Im Juli 2014 erhob Leigh Day im Auftrag von GMB Klage vor dem High Court in London und forderte eine Entschädigung für 122 GMB-Mitglieder, die von Carillion und anderen Firmen auf die schwarze Liste gesetzt wurden. Zu den Forderungen von GMB gesellen sich weitere 449 Klagen anderer Gewerkschaften und Parteien.

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Im Juni 2014 scheiterten Gespräche zwischen GMB und Anwälten von acht Arbeitgebern im Baugewerbe über ein Entschädigungssystem für 3,213 auf der schwarzen Liste stehende Arbeitnehmer. Im Juni scheiterten die Gespräche über die Höhe der von den Arbeitgebern in das System gesteckten Gelder. Die acht Arbeitgeber im Baugewerbe sind Balfour Beatty, Carillion, Costain, Kier, Laing O'Rourke, Sir Robert McAlpine, Skanska UK und VINCI PLC.

Nach dem Scheitern der Gespräche gaben diese Arbeitgeber bekannt, dass sie einseitig ein Vorhaben vorantreiben würden, das GMB schätzt, dass diese Arbeitgeber zwischen 15 und 20 Millionen Pfund kosten werden. Das sind weniger als 2 % des Gesamtgewinns der acht verhandelten Bauunternehmen.

Bisher wissen 1,724 der 3,213 auf der Liste, dass sie auf der schwarzen Liste stehen. 467 wurden von ihren Gewerkschaften selbst identifiziert. 570 Fälle werden durch Klagen vor dem High Court abgedeckt. ICO hat weitere 1,257 direkt kontaktiert und von diesen 776 wurde nun eine Kopie ihrer Akten zugesandt. Damit bleiben noch 1,489 übrig, die aufgespürt werden müssen. An 15th April Das ICO sagte: „Wir planen nicht, noch mehr Personen anzuschreiben, da wir glauben, dass wir an jeden geschrieben haben, von dem wir sicher sein können, dass wir über aktuelle Informationen verfügen.“

Harry Donaldson, Sekretär von GMB Scotland, sagte: „Öffentliche Gelder sollten nicht an Unternehmen wie Carillion gehen, die schwarze Listen erstellt haben, bis sie ihre Schuld bereinigt haben.“

Die schottische Regierung hat eine Vorreiterrolle übernommen und gezeigt, dass Unternehmen, die auf die schwarze Liste gesetzt werden, nicht die Möglichkeit verdienen, sich um öffentliche Aufträge zu bewerben.

Das geltende Gesetz ermöglicht es Regierungen und lokalen Behörden, diese Unternehmen von den Ausschreibungslisten auszuschließen. Die EU-Vergaberichtlinie von 2014 wird ihre Position nur stärken. Die Haltung der schottischen Regierung unterstreicht die Tatsache, dass schwarze Listen im Vergaberecht als „schwerwiegendes Fehlverhalten“ gelten.

Alles andere als die Streichung dieser Unternehmen von den Ausschreibungslisten in Schottland ist undenkbar, bis sie ein angemessenes Angebot zur Entschädigung derjenigen machen, die sie auf die schwarze Liste gesetzt haben.

Carillion und die anderen Firmen müssen diejenigen, die sie auf die schwarze Liste gesetzt haben, noch entschädigen. Im November stehen sie erneut vor dem High Court in London, weil Arbeitnehmer von ihnen Schadensersatz verlangen.

Die im Juni angebotene Gesamtvergütung wird auf 15 bis 20 Millionen Pfund geschätzt. Das sind weniger als 3 Millionen Pfund pro Unternehmen. Dies ist völlig unzureichend, um den verheerenden Schaden zu bewältigen, der den Menschen in ihrem Arbeitsleben zugefügt wird, und den kolossalen Eingriff in ihre Privatsphäre.

Die Unternehmen sollten es ernst meinen, angemessene Wiedergutmachung leisten und das Buch über dieses beschämende Kapitel schließen.

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