"Arbeitsmarktflexibilität ist ein Euphemismus für die Ausbeutung", sagt GMB

Ein neuer Bericht des Migration Advisory Committee (MAC) deckt Hinweise darauf auf, dass gefährdete gering qualifizierte Arbeitskräfte der Gefahr der Ausbeutung ausgesetzt sind, weil Arbeitsvorschriften nicht eingehalten oder ordnungsgemäß durchgesetzt werden. 

Die Studie ergab, dass Arbeitgeber in Sektoren wie der Lebensmittelverarbeitung, der Landwirtschaft und der Gastronomie von Arbeitsmigranten profitieren, da sie oft nicht ausreichend britische Arbeitskräfte erhalten.

Zahlen des Office for National Statistics zeigen, dass im Jahr 2013 2.1 Millionen Menschen aus dem Ausland in gering qualifizierten Berufen arbeiteten. Davon wurden 1.2 Millionen außerhalb der EU geboren.

Aber die Steuer- und Zollbehörde Ihrer Majestät (HMRC) und die Gangmasters Licensing Authority (GLA), die beiden wichtigsten Durchsetzungsbehörden zum Schutz schutzbedürftiger Arbeitnehmer, verfügen nicht über ausreichende Mittel und ihre Strafen sind zu schwach, um das potenziell wachsende Problem der Nichteinhaltung und des Gesetzesverstoßes anzugehen Ausbeutung von Wanderarbeitnehmern in gering qualifizierten Berufen.

Professor Sir David Metcalf CBE, Vorsitzender des MAC, sagte: „Unser flexibler Arbeitsmarkt hat uns gute Dienste geleistet. Aber gefährdete gering qualifizierte Arbeitskräfte, ob Briten oder Ausländer, brauchen Schutz.“

„Die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsvorschriften ist unvollständig und die regulatorischen Ressourcen und Strafen sind unzureichend.“

„Ein typischer Arbeitgeber kann nur einmal in 250 Jahren mit einem Compliance-Besuch und einmal in einer Million Jahren mit einer Strafverfolgung rechnen.“

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„Außerdem müssen wir unsere Anstrengungen verdoppeln, um unsere jungen Menschen mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um auf einem flexiblen Arbeitsmarkt bestehen zu können.“

Insgesamt kam der MAC zu dem Schluss, dass Wanderarbeitnehmer in den letzten 20 Jahren keinen großen Einfluss auf die Bezahlung britischer Arbeitnehmer, auf die Beschäftigung im Vereinigten Königreich, die gesamte britische Wirtschaft oder Bereiche wie Wohnen, Gesundheitswesen, Kriminalität, Bildung und Sozialleistungen hatten.

Aber Migranten in gering qualifizierten Berufen hatten auf lokaler Ebene einen viel größeren Einfluss, da sich die meisten auf eine relativ kleine Anzahl von Gebieten im Vereinigten Königreich konzentrieren. Die MAC-Studie, bei der eine Reihe lokaler Behörden, darunter Peterborough und Newham, als Schwerpunkte herangezogen wurden, ergab, dass die Ankunft von einer Million Migranten in gering qualifizierten Arbeitsplätzen in den letzten zehn Jahren dazu geführt hat, dass die lokalen Behörden Schwierigkeiten haben, mit dem raschen Bevölkerungswandel zurechtzukommen.

Der MAC identifiziert eine Reihe von Themen, die die Regierung bei der Entwicklung künftiger Politik berücksichtigen sollte. Dabei geht es um die Notwendigkeit einer verstärkten Durchsetzung der Arbeitsmarktvorschriften, besserer Qualifikationen für junge Briten, mehr Unterstützung für von der Einwanderung betroffene lokale Gebiete und einer sorgfältigen Planung einer künftigen Erweiterung der Europäischen Union.

Für eine Kopie des MAC-Berichts Migranten in geringqualifizierten Berufen: Das Wachstum von EU- und Nicht-EU-Arbeitskräften in geringqualifizierten Berufen und seine Auswirkungen auf das Vereinigte Königreich klicken Sie hier.

GMB hat auf den Bericht des Migrationsberatungsausschusses reagiert, der Beweise dafür enthält, dass gefährdete gering qualifizierte Arbeitskräfte der Gefahr der Ausbeutung ausgesetzt sind, weil Arbeitsvorschriften nicht eingehalten oder ordnungsgemäß durchgesetzt werden. Eine Kopie der Pressemitteilung des Migration Advisory Committee finden Sie in den Hinweisen für die Redaktion.

Paul Kenny, GMB-Generalsekretär, sagte: „Der Migrationsbeirat hat die Behauptungen von GMB hinsichtlich der Möglichkeiten für Arbeitgeber, schlecht bezahlte Arbeitnehmer zu missbrauchen, bestätigt. Arbeitsmarktflexibilität ist ein Euphemismus für diese Ausbeutung.

„Ebenso wie der Mangel an Sozialwohnungen zur Miete ist dies eine direkte Folge der Dominanz der großstädtischen Elite, Berufspolitiker und Berufsschichten in allen Parteien im Parlament seit mehr als einer Generation.“

„Was auch immer die Vision für die Freizügigkeit der Arbeitskräfte war, das, was wir jetzt haben, ist es nicht. Wir werden von Labour erwarten, dass sie Manifestverpflichtungen vorlegt, um den Missbräuchen ein Ende zu setzen.“

 

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