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Wirtschaft

EU-Maßnahmen zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit

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Veröffentlicht

12 Jahren

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shutterstock_44594308Wie ist die gegenwärtige Situation?

  1. 5.6 Millionen junge Menschen waren in der EU-28 Bereich im September 2013 arbeitslos.
  2. Dies entspricht einer Arbeitslosenquote von 23.5% (24.1% in der Euro-Zone). Mehr als ein auf dem Arbeitsmarkt in fünf jungen Europäer können nicht einen Job finden; in Griechenland und Spanien ist es ein in zwei Teilen.
  3. 7.5 Millionen junge Europäer zwischen 15 und 24 nicht, nicht in Ausbildung und nicht in Ausbildung (NEETs) eingesetzt.
  4. In den letzten vier Jahren sank die Gesamtbeschäftigungsquoten für junge Menschen dreimal so viel wie für Erwachsene.
  5. Die Kluft zwischen den Ländern mit den höchsten und den niedrigsten Arbeitslosenquoten für junge Menschen nach wie vor extrem hoch. Es gibt eine Lücke von fast 50 Prozentpunkte zwischen dem Mitgliedstaat mit der niedrigsten Rate der Jugendarbeitslosigkeit (Deutschland bei 7.7% im September 2013) und mit dem Mitgliedstaat mit der höchsten Rate, Griechenland (57.3% im Juli 2013). Griechenland wird von Spanien (56.5%), Kroatien (52.8%), Zypern (43.9%), Italien (40.4%) und Portugal (36.9%) gefolgt.
  6. Das Potenzial der beruflichen Mobilität zu helfen, die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen weiter entwickelt werden könnte: die Belegschaft der Beschäftigung in der EU liegt bei etwa 216.1 Millionen Menschen, von denen nur 7.5 Mio. (3.1%) werden in einem anderen Mitgliedstaat zu arbeiten. EU-Erhebungen zeigen, dass junge Menschen sind die Gruppe am ehesten mobil sein.

Die Situation ist eindeutig inakzeptabel. Aus diesem Grund arbeitet die Kommission gemeinsam mit den Mitgliedstaaten daran, die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen.

Was tut die EU?

Die Investition in die Jugend: Die Jugendgarantie

Die Jugendgarantie, dass die Mitgliedsstaaten bieten alle jungen Menschen bis zum Alter von 25 eine Qualität Job, Weiterbildung, eine Lehre oder ein Praktikum innerhalb von vier Monaten nach Verlassen der formalen Bildung oder arbeitslos zu werden, um sicherzustellen, sucht. Die Jugendgarantie ist eine der wichtigsten und dringendsten Strukturreformen, die die Mitgliedstaaten einzuführen, müssen die Jugendarbeitslosigkeit zu begegnen und Schule zu verbessern Übergänge zu arbeiten.

Die Logik der Jugendgarantie ist sehr einfach - um sicherzustellen, dass junge Menschen mit den öffentlichen Arbeitsverwaltungen aktiv dazu beigetragen werden, um entweder einen Job zu finden geeignet, um ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen oder die Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, dass die Arbeitgeber suchen und so sind unmittelbar relevant für die Erhöhung ihrer Chancen auf einen Job in der Zukunft zu finden.

Dieser Ansatz basiert zum Teil auf der sehr klare Beziehung zwischen Bildungsniveau und die Jugendarbeitslosigkeit:

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Jugendarbeitslosenquote nach Bildungsniveau, EU-27, 2000-2012

Quelle: Eurostat 2013

Die Jugendgarantie basiert auf den Erfahrungen in Österreich und Finnland, die zeigen, dass sich lohnt, in junge Menschen zu investieren. Zum Beispiel führte die finnische Jugendgarantie in einer Verringerung der Arbeitslosigkeit bei jungen Menschen, mit 83.5% erfolgreich einen Job, Praktikum, Ausbildung oder Weiterbildung innerhalb von drei Monaten nach der Registrierung zugeordnet.

A Jugendgarantie Empfehlung wurde am 22. April 2013 vom EU-Ministerrat formell angenommen (siehe MEMO / 13 / 152) Auf der Grundlage eines von der Kommission im Dezember 2012 gemachten Vorschlag (siehe IP / 12 / 1311 und MEMO / 12 / 938) Und wurde vom Juni 2013 Europäischen Rat gebilligt. .

Für viele Mitgliedstaaten erfordert die Umsetzung der Jugendgarantie strukturelle Reformen. Beispielsweise müssen die öffentlichen Arbeitsvermittlungen jungen Menschen eine angemessene Beratung zu den für sie relevanten Beschäftigungs-, Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten bieten. Der Vorschlag der Kommission vom Juni 2013 für einen Beschluss zur Unterstützung der öffentlichen Arbeitsvermittlungen bei der Optimierung ihrer Effizienz durch engere Zusammenarbeit kann hier hilfreich sein (siehe IP / 13 / 544).

Ein weiterer Bereich, der Strukturreformen erfordert, betrifft die Berufsbildungssysteme. Die Mitgliedstaaten müssen sicherstellen, dass sie jungen Menschen die von Arbeitgebern gesuchten Qualifikationen vermitteln. In diesem Zusammenhang kann sich ein Dialog zwischen Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Bildungseinrichtungen und Behörden über Struktur und Inhalt von Bildungs- und Ausbildungsgängen als hilfreich erweisen.

Die Beschäftigungsgarantie für Jugendliche hat einen fiskalischen Kosten für die Mitgliedstaaten (die Internationale Arbeitsorganisation hat die Kosten für die Einrichtung Jugendgarantien in der Euro-Zone bei € 21 Milliarden pro Jahr geschätzt). Allerdings sind die Kosten für die nicht zu handeln weit höher. Das Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) hat den aktuellen wirtschaftlichen Verlust in der EU von 7.5 Millionen jungen Leute, die auf mehr als € 150 Milliarden pro Jahr aus der Arbeit oder Bildung oder Ausbildung geschätzt (1.2% des EU-BIP) in Bezug auf den Leistungen ausgezahlt und verloren Ausgang.

Dies ist zusätzlich zu den langfristigen Kosten der Arbeitslosigkeit für die Wirtschaft, die Gesellschaft und die betroffenen Personen, wie ein erhöhtes Risiko zukünftiger Arbeitslosigkeit und Armut.

Die Kosten des Nichtstuns sind daher sehr hoch: Die Jugendgarantie ist eine Investition. Für die Kommission ist sie eine entscheidende Ausgabe, damit die EU ihr zukünftiges Wachstumspotenzial sichern kann. Erhebliche finanzielle Unterstützung der EU kann helfen – insbesondere aus dem Europäischen Sozialfonds und im Rahmen der Jugendbeschäftigungsinitiative (siehe unten). Um die Jugendgarantie jedoch umzusetzen, müssen die Mitgliedstaaten auch Jugendbeschäftigungsmaßnahmen in ihren nationalen Haushalten priorisieren.

Europäischen Sozialfonds Unterstützung für die Garantie Jugend

Bei weitem die wichtigste Quelle von EU-Geldern Umsetzung der Beschäftigungsgarantie für Jugendliche und andere Maßnahmen zur Unterstützung der Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen ist die Europäischer Sozialfonds (ESF) die sollten auch weiterhin Wert auf mehr als € 10 Milliarden jedes Jahr in der 2014-20 Zeit. Es ist wichtig, dass die Mitgliedstaaten einen erheblichen Teil ihrer Europäischen Sozialfonds Mittel für 2014-20 widmen die Jugendgarantie umzusetzen.

Beispiele für Beschäftigungsgarantie für Jugendliche Aktivitäten / Interventionen, die vom ESF unterstützt werden können

Maßnahmen Spezielle Beispiele für Aktivitäten / Interventionen, die vom ESF unterstützt werden können
Outreach-Strategien und Schwerpunkte [YG rec 8-9]
  • Schulbesuche von PES
  • Schulungen für Lehrer von PES
  • Entwicklung von spezialisierten Jugendhilfe im Rahmen des PES oder kontrahiert private Anbieter
  • Die Verteilung von Druckmaterial in Jugendzentren oder Jugendveranstaltungen
  • Die Nutzung von Internet und Social Media
  • Datenerfassungssysteme
  • Road-Shows
Geben Sie individuelle Aktionsplanung [YG rec 10]
  • PES Ausbildung des Personals
  • Vertrag mit spezialisierten Partnern
Angebot Schulabbrecher und gering qualifizierte Routen Jugendlichen erneut eingeben Bildung und Ausbildung oder den zweiten Bildungsweg Programme, Adresse Fähigkeiten Diskrepanzen und zur Verbesserung der digitalen Kompetenzen [YG rec 11-13]
  • Ausbildung und Nachqualifizierungsprogramme
  • Sprachtraining Bereitstellung
  • Beratung und zusätzliche Lehr Unterstützung zu halten oder Jugend zurückbringen in Bildung oder Ausbildung
  • Unterstützung bei gefährdeten Jugendlichen beim Erwerb der entsprechenden Qualifikationen und der Abschluss der Sekundarstufe Qualifikation
  • Lernen am Arbeitsplatz und Lehrstellen
  • Durchführung von Schulungen digitalen Kompetenzen
  • Trainingsgutscheine
Ermutigen Schulen und Arbeitsverwaltungen zur Förderung und kontinuierliche Führung auf das Unternehmertum und die Selbstständigkeit für junge Menschen. [YG rec 14]
  • Die Schulungen von Arbeitsverwaltungen Mitarbeiter und Lehrer
  • Entwicklung und Durchführung von Entrepreneurship-Kursen in der Sekundarstufe
  • Schulungen für arbeitslose Jugendliche
Verwenden Sie gezielte und gut gestaltete Lohn- und Einstellungsbeihilfen Arbeitgeber zu ermutigen, junge Menschen mit einer Ausbildung zur Verfügung zu stellen oder eine Arbeitsvermittlung und insbesondere für die auf dem Arbeitsmarkt. [YG rec 17]
  • Mieten Kredite gezielt auf netto Neueinstellungen von jungen Menschen über Arbeitsplätze sowie Ausbildungs ​​(ESF Unterstützung für die Subventionen Kredite durch Aktivierungsmaßnahmen begleitet werden sollten - wie die praktische Ausbildung, etc.)
Beschäftigung / Arbeitsmobilität fördern, indem sie jungen Menschen bewusst, Stellenangebote, Praktika und Ausbildungen und zur Verfügung Unterstützung in verschiedenen Bereichen zu machen und eine angemessene Unterstützung für diejenigen, die [YG rec 18] bewegt haben
  • Der Betrieb von EURES Punkte (ESF-Unterstützung für EURES konzentriert sich auf die Rekrutierung und die damit verbundenen Informationen, Beratung und Beratungsdienste auf nationaler und grenzüberschreitender Ebene)
  • Sensibilisierungskampagnen
  • Unterstützung für gemeinnützige Organisationen Mentoren Bereitstellung
  • Unterstützung von Jugendorganisationen Annäherung an Wander junge Arbeitnehmer
Stellen Sie sicher, größere Verfügbarkeit von Start-up-Support-Service [YG rec 19]
  • Die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsverwaltungen, zur Unterstützung von Unternehmen und Kapitalgebern (zB regionale Jobmessen und Networking-Events)
  • KMU-Start-up-Unterstützung
  • Selbstbeschäftigungsförderung
  • Ausbildung in betriebswirtschaftliche Kenntnisse für zB für Arbeitslose, begleitet von Unternehmertum Zuschüsse
Verbessern Mechanismen für junge Menschen zu unterstützen, die von Aktivierungsmaßnahmen fallen und keinen Zugriff mehr Vorteile [YG rec 20]
  • Unterstützung von Jugendorganisationen und Jugendhilfe
  • Kooperieren Sie mit anderen Organisationen, die in Kontakt mit den Jugendlichen sind
  • Stellen Sie Tracking-Systeme
  • Unterstützung zur Beschäftigung und zur Schule Karriere Support-Services
Überwachen und zu bewerten alle Aktionen und Programme tragen zu einem Jugendgarantie, so dass mehr evidenzbasierte Strategien und Maßnahmen auf der Grundlage von entwickelt werden, was funktioniert, wo und warum [YG rec 23]
  • Identifizieren Sie kosteneffektive Initiativen
  • Verwenden Sie kontrollierten Studien
  • Richten Sie Zentren für die Analyse
  • Die Entwicklung Politikmodelle, Pilotaktionen, Prüfung und Berücksichtigung von Politik (soziale Innovationen und Experimente)
Förderung des gegenseitigen Lernens auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene zwischen allen Beteiligten der Jugendarbeitslosigkeit um die Bekämpfung Gestaltung und Umsetzung der künftigen Jugendgarantie Systeme zu verbessern. [YG rec 24]
  • Die Verwendung des Europäischen Netzwerks für Jugendbeschäftigung (ESF unterstützt die transnationale Zusammenarbeit auf den Austausch bewährter Verfahren zwischen Organisationen auf EU-Ebene durch ESF-Mittel für technische Hilfe auf Ebene der Kommission)
Stärkung der Kapazitäten aller Beteiligten, einschließlich der einschlägigen Arbeitsverwaltungen, beteiligt bei der Gestaltung, Umsetzung und Bewertung der Systeme Beschäftigungsgarantie für Jugendliche, um alle internen und externen Hindernisse für die Politik und die Art und Weise diese Systeme entwickelt werden, mit Bezug zu beseitigen. [YG rec 25]
  • Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Stellen Austauschprogramme und Abordnungen zwischen Organisationen durch transnationale Zusammenarbeit.

Jugendbeschäftigungsinitiative Unterstützung für die Jugendgarantie

verfügbar finanzielle Unterstützung der EU für die Regionen und Einzelpersonen die meisten mit der Jugendarbeitslosigkeit und Untätigkeit kämpfen zu erhöhen, der Rat und das Europäische Parlament stimmte eine eigene Jugendbeschäftigungsinitiative (YEI) zu erstellen. YEI Unterstützung wird auf Regionen konzentrieren, erleben die Jugendarbeitslosigkeit über 25% und bei den Jugendlichen nicht in Beschäftigung, Bildung oder Ausbildung (NEETs). Dadurch wird sichergestellt, dass in einigen Teilen Europas, wo die Herausforderungen sind besonders akut die Höhe der Unterstützung pro Jugendlichen ausreichend ist, einen echten Unterschied zu machen.

Die YEI Finanzierung wird € 3 Milliarden aus einem bestimmten neuen EU-Haushaltslinie umfassen, um die Beschäftigung von Jugendlichen von mindestens € 3 Milliarden aus dem Europäischen Sozialfonds nationalen Zuteilungen angepasst gewidmet. Dadurch wird die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds für die Umsetzung der Beschäftigungsgarantie für Jugendliche verstärken Aktivitäten durch die Finanzierung nicht direkt in Beschäftigung, Bildung oder Ausbildung junger Menschen zu helfen (NEETs) wie Job Bereitstellung, Praktika und Lehrstellen, Start-up-Unterstützung , etc.

Die YEI wird ausschließlich NEETs Ziel 25 Jahren auf, und in dem die Mitgliedstaaten relevant sind, auch zu 30 Jahre Jährigen auf. In diesem Fall jedoch werden die Mitgliedstaaten müssen zusätzliche ESF-Mittel zuweisen zu diesen Maßnahmen, um eine drastische Reduzierung der Unterstützung pro Person zu vermeiden (möglicherweise nach € 1356 auf rund € 700 wenn alle NEETs enthalten sind).

Allgemeiner gesagt, die YEI Unterstützung mit erheblichen zusätzlichen ESF und nationalen Investitionen in Strukturreformen Mitgliedstaat Beschäftigung, soziale und Bildungseinrichtungen für Jugendliche ergänzen müssen, modernisieren und Bildung Zugang, Qualität und Links zu Arbeitsmarktnachfrage durch eine Verbesserung. Die YEI wird im Rahmen des ESF programmiert werden.

Die Umsetzung des Jugendgarantie

Die Europäische Kommission fordert die Mitgliedsstaaten nun in Kraft gesetzt die Strukturen für die Jugend eine Realität so schnell wie möglich Garantie machen. Die Kommission hat vorgeschlagen, die € 6 Milliarden unter der YEI vorfinanzieren und so, dass all das Geld in 2014 und 2015 anstatt über den Zeitraum von sieben Jahren des MFR verpflichtet. Um einen schnellen Start zu gewährleisten, könnten die Mitgliedstaaten ausnahmsweise beginnen YEI bezogene Maßnahmen zur Umsetzung der bereits ab 1 September 2013 erstattet werden "rückwirkend", wenn die Programme später genehmigt. Die Mitgliedstaaten sollten ihre jugendbezogenen operationellen Programme so schnell wie möglich vorzulegen und ihre volle Übereinstimmung mit den Umsetzungsplänen Jugendgarantie gewährleisten.

Parallel dazu entwickelt die Kommission eine Reihe von EU-Instrumenten zur Unterstützung der Mitgliedstaaten, darunter die EU-Ausbildungsallianz (siehe unten), die Koalition für digitale Beschäftigung, EURES und die Initiative „Dein erster EURES-Arbeitsplatz“. Zudem unterstützt sie Unternehmen bei der Einstellung junger Menschen. All diese Maßnahmen müssen in enger Zusammenarbeit mit Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und relevanten Interessenträgern vorangetrieben werden.

Die Mitgliedsstaaten von der hohen Jugendarbeitslosigkeit leiden (dh diejenigen, die aus der Initiative für Jugendbeschäftigung profitieren) wird erwartet, dass Jugendgarantie Umsetzungspläne (YGIPs) bis Ende Dezember 2013 auszuarbeiten. Alle anderen Mitgliedstaaten sollten ihre Pläne bis zum Frühjahr 2014 einreichen.

Die Mitgliedstaaten werden voraussichtlich parallel erstellen und so schnell wie möglich die jugendbezogenen (von Teilen) operationellen Programme vorlegen, die die Grundlage für die EU (ESF und YEI) finanzielle Unterstützung für die Jugendgarantie Umsetzung sein werden. Sie können bereits Maßnahmen umsetzen, die für EU-Finanzierung ab 1 September 2013.

Die Kommission hat sich entwickelt und in Umlauf gebracht eine Vorlage für diese YGIPs, die regelt, wie die Beschäftigungsgarantie für Jugendliche, die jeweilige Rolle der öffentlichen Behörden und anderen Organisationen umgesetzt werden, wie wird sie (einschließlich der Verwendung von EU-Mitteln) und überwacht finanziert werden, wie und einen Zeitplan.

Um die Umsetzung der Beschäftigungsgarantie für Jugendliche zu unterstützen, ein Arbeits- und Lernseminar "Praktische Unterstützung für die Konzeption und Umsetzung von Jugendsicherungssysteme" fand in La Hulpe, 17 bis 18 Oktober 2013. Es brachte in einem neuen Format national ernannt Jugendgarantie Koordinatoren, öffentlichen Arbeitsverwaltungen, Bildungsbehörden und ESF-Behörden aus allen Mitgliedstaaten verwalten. Das Seminar praktische Hilfe an die Mitgliedstaaten zur Verfügung gestellt für die YGIP Ausarbeitung und Bedürfnisse der Mitgliedstaaten für die weitere Unterstützung identifiziert (siehe IP / 13 / 969).

Der Beschäftigungsausschuss (EMCO), Mitgliedstaaten repräsentiert, arbeitet auch an der Beschäftigungsgarantie für Jugendliche: durch multilaterale Überprüfung der Umsetzung von jugendbezogenen Länderspezifische Empfehlungen (CSR) und von Datenanforderungen zu entwickeln für die Überwachung der Umsetzung und die Auswirkungen der Beschäftigungsgarantie für Jugendliche . Im Dezember dieses Jahres einigten sich drei Mitgliedsstaaten ihren Entwurf YGIP zugleich auf die Jugend CSRs mit den Diskussionen Peer-Review zu haben. EMCO wird eng mit den öffentlichen Arbeitsverwaltungen zusammenarbeiten, die eine wichtige Rolle bei der Einrichtung von Jugendgarantieregelungen zu spielen.

Eine Jugendkonferenz fand am 3 Juli in Berlin besucht von den Staats- und Regierungschefs von 16-Mitgliedstaaten sowie der Europäischen Kommission José Manuel Barroso und EU-Kommissar für Beschäftigung, Soziales und Integration, László Andor. Treffen zwischen den Leitern der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und Minister statt. Eine Follow-up-Staats- und Regierungschefs Konferenz findet in Paris am 12 November statt.

Eine hochrangige Konferenz unter der Schirmherrschaft von Kommissar Andor über die Umsetzung des Jugendgarantie ist durch im Frühjahr 2014 zu nehmen.

Action-Teams

Seit Beginn der laufenden Finanzierungsperiode 2007–2013 zählen junge Menschen in allen Mitgliedstaaten zu den spezifischen Zielgruppen des ESF. Seit Ausbruch der Krise wurden teilweise zusätzliche Mittel für sie bereitgestellt. Fast 600 Millionen Euro wurden für spezifische Maßnahmen zugunsten der schwächsten Gruppen – darunter junge Menschen – in den Bereichen Bildung, Zugang zu Beschäftigung, Beratung, betriebliche Ausbildung und Prävention umgeschichtet.

Auf Initiative der Kommission wurden im Februar 2012 in den acht Mitgliedstaaten mit der damals höchsten Jugendarbeitslosigkeit – Griechenland, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Portugal, der Slowakei und Spanien – Aktionsteams aus nationalen und Kommissionsbeamten eingerichtet. Die Aufgabe der Aktionsteams bestand darin, im Programmplanungszeitraum 2007–2013 noch verfügbare EU-Strukturfondsmittel (einschließlich des Europäischen Sozialfonds) weiter zu mobilisieren, um Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu fördern und KMU den Zugang zu Finanzmitteln zu erleichtern.

Ermutigende Ergebnisse wurden im Juni berichtet: 1.14 Millionen junge Menschen mit € 3.7 Milliarden aus den ESF-Mittel neu zugewiesen spezifische Maßnahmen für Jugendliche und € 1.19 Milliarden bereits verpflichtet, Projekte geholfen werden sollten. Die Arbeiten im Laufe des Sommers fortgesetzt beide Entscheidungen bereits getroffen zu implementieren und Programme neu zu justieren, wo nach wie vor erforderlich, nämlich in Spanien und Litauen. Die Kommission wird erneut den Stand der Umsetzung auf dem Boden im Dezember 2013.

Länderspezifische Empfehlungen

Die Länderspezifische Empfehlungen für 2013, das im Mai 2013 von der Kommission vorgeschlagen und im Juli vom EU-Ministerrat als Teil des sogenannten Europäischen Semesters, des jährlichen wirtschaftspolitischen Entscheidungszyklus der EU, angenommen wurde, forderte 20 Mitgliedstaaten auf, dringend Schritte zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit zu unternehmen. Diese Schritte umfassen aktive Arbeitsmarktpolitik, die Stärkung der öffentlichen Arbeitsvermittlungen, die Unterstützung von Ausbildungs- und Lehrlingsausbildungsprogrammen und die Bekämpfung des frühen Schulabgangs, die alle zur Verwirklichung der Jugendgarantie beitragen können. 12 Mitgliedstaaten wurden direkt aufgefordert, die Jugendgarantie umzusetzen. In den Empfehlungen wurden die Mitgliedstaaten auch aufgefordert, nach Wegen zu suchen, um der Segmentierung der Arbeitsmärkte entgegenzuwirken, auf denen ältere, etablierte Arbeitnehmer sehr gute Arbeitsbedingungen genießen, junge Menschen jedoch entweder arbeitslos sind oder nur mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind.

Der Übergang von der Schule in den Beruf

Effektive Berufsbildungssysteme, insbesondere solche, die eine starke WBL-Komponente enthalten, erleichtern den Übergang junger Menschen von der Schule zu arbeiten. Aus diesem Grund ist auf 2 Juli hat die Kommission eine Europäische Allianz für Lehrstellen gestartet, um die Qualität und Lieferung von Lehrstellen in der EU zu verbessern und Denkweisen zu Lehrstellen Typ Lernen ändern (siehe IP / 13 / 634). Die Allianz wird unterstützt durch die erste gemeinsame Erklärung der Europäischen Kommission, der EU-Ministerratspräsidentschaft und europäischer Gewerkschafts- und Arbeitgeberverbände (Europäischer Gewerkschaftsbund – EGB, Businesseurope, das Europäische Zentrum der Arbeitgeber und Unternehmen im öffentlichen Dienst - CEEP und der Europäische Verband des Handwerks sowie der kleinen und mittleren Unternehmen - UEAPME.Die Kommission) fordert die Mitgliedsstaaten Ausbildungsreform als Teil der Umsetzung der Jugendgarantie Pläne aufzunehmen, und verwenden EU-Finanzierung und zur Verfügung stehenden technischen Know-how, ihre Systeme zu verbessern, wo es sein muss.

So, dass junge Menschen qualitativ hochwertige Berufserfahrung unter sicheren Bedingungen zu erwerben und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen, im Dezember wird die Kommission auch einen Vorschlag vorlegen, um einen Qualitätsrahmen im Zusammenhang mit für Praktika. Die Kommission wird den Rat drängen, Empfehlungen zu dem Vorschlag in 2014 frühzeitig zu verabschieden - mit den Juni Schlussfolgerungen des Europäischen Rates in Einklang.

Die Mobilität der Arbeitskräfte

Die Kommission hilft auch, junge Menschen durch die Erleichterung der Mobilität der Arbeitskräfte einen Arbeitsplatz zu finden, insbesondere von jungen Menschen bewusst, die Beschäftigungsmöglichkeiten in anderen EU-Ländern zu machen. Das EURES Jobsuche Netzwerk ermöglicht den Zugriff auf über 1.4 Millionen freie Stellen und fast 31 000 registrierte Arbeitgeber talentiert mobilen Arbeitsuchende zu finden.

Das EURES-Jobsuche Netzwerk wird derzeit überarbeitet werden, um sie benutzerfreundlicher zu machen, und eine EURES-Charta wird gemeinsam vereinbarten EU-Leitlinien für nationale EURES Lieferung Maßnahmen vor dem Ende dieses Jahres vorgelegt werden, zu liefern. Die Kommission arbeitet EURES-Dienstleistungen für Arbeitsuchende und Arbeitgeber zu stärken (siehe IP / 12 / 1262, MEMO / 12 / 896, MEMO / 12 / 897) Und ein weiterer Vorschlag beruht vor dem Ende der 2013 vorgelegt werden.

Das Programm „Ihr erstes EURES“ der Kommission für berufliche Mobilität ist ein Pilotprojekt, das die Wirksamkeit maßgeschneiderter Dienstleistungen in Kombination mit finanzieller Unterstützung testet. Ziel ist es, jungen Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren bei der Arbeitssuche in anderen EU-Mitgliedstaaten zu helfen (mindestens sechsmonatiger Vertrag gemäß nationalem Arbeitsrecht). Das Projekt bietet Informationen, eine Jobsuchfunktion sowie Unterstützung bei der Personalbeschaffung und Arbeitsvermittlung. Es finanziert Sprachkurse und andere Weiterbildungsmaßnahmen sowie Reisekosten für junge Bewerber (für Vorstellungsgespräche und die Ansiedlung im EU-Ausland). Bei der Einstellung durch ein KMU leistet das Projekt außerdem einen Beitrag zu einem Integrationsprogramm.

Unter dem nächsten MFR das neue Programm für Beschäftigung und soziale Innovation (EaSI) weitere direkte Finanzierung von zwischen € 5 bieten und € 9 Millionen pro Jahr diese Art der gezielten Regelung zu unterstützen (siehe MEMO / 13 / 628). Kleines Initiativen entwickelt werden, mit offenen Stellen in bestimmten Berufen, Branchen oder Mitgliedsstaaten durch maßgeschneiderte Rekrutierungskampagnen zu beschäftigen, Intra-EU-Job-Matching zu erleichtern. Die Jugendbeschäftigung wird eine wichtige Priorität bleiben.

Im Hinblick auf das Ausmaß der Herausforderung wird die Hauptlast für die Mitgliedstaaten - arbeiten durch ihre Arbeitsverwaltung mit der Möglichkeit der ESF-Mittel verwendet - und die Arbeitgeber ihre finanzielle Unterstützung für die Beschäftigung durch Mobilität innerhalb der EU zu intensivieren, wobei die Erfahrungen von Ihr erster EURES-Arbeitsplatz.

Wie unterstützt der Europäische Sozialfonds bereits junge Menschen?

Der Europäische Sozialfonds, die derzeit im Wert von mehr als € 10 Milliarden pro Jahr hat eine gezielte Unterstützung vor der Krise seit langem für die Beschäftigung von Jugendlichen zur Verfügung gestellt und hat sich bei der Bewältigung der aktuellen Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit von entscheidender Bedeutung gewesen.

  1. 68% der ESF-Mittel geht zu den Projekten, die auch junge Menschen profitieren können.
  2. Von 2007 bis 2012, 20 Millionen junge Menschen unter 25 Jahren aus dem ESF durch Ausbildung oder Mentoring profitiert. In einigen Ländern (Deutschland, Frankreich, Ungarn), Konto Jugendliche für 40% oder mehr aller Teilnehmer.
  3. ESF-Projekte zielen junge Menschen in der Ausbildung zu halten, indem Bekämpfung des Schulabbruchs und nach Möglichkeiten für die Wiedereintritt in die formale Ausbildung oder Ausbildung. Der Übergang von der Schule zur Arbeit wird durch Betreuung und persönliche Beratung, eine zusätzliche Ausbildung und Praktika, einschließlich Praktika und Ausbildungen erleichtert.
  4. Viele Länder nutzen ESF Investitionen zur Modernisierung des Unterrichts und der beruflichen Bildung zu stärken. Soziale Eingliederung orientierte Projekte adressieren die Integration junger Menschen aus benachteiligten Gruppen in den Arbeitsmarkt oder das Bildungssystem. Transnationality ist eine der Funktionsprinzipien des ESF und die Mobilität von Studierenden und Forschern ist ein sehr gut entwickelter Aspekt der Vorschrift.
  5. Der ESF wird eine entscheidende Rolle auch bei der Unterstützung junge Menschen in der neuen Finanzperiode zu spielen, die Jugendgarantie Umsetzung und die damit verbundenen länderspezifischen Empfehlungen im Rahmen des Europäischen Semesters Adressierung. Dazu muss der Fonds ausreichende Mittel, wie von der Kommission immer ständig betont worden, da vorgeschlagen, dass der ESF mindestens 25% der Kohäsionspolitik im Zeitraum 2014-2020 darstellen sollte.

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